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岗位职责:
1、依据业务流程,通过电话、信函等方式对逾期客户进行提醒催收,协助客户选择合规的还款方式并及时完成款项缴纳;
2、统筹团队执行公司下达的催收目标,推动整体业绩达成;
3、指导小组成员开展日常工作,提升其专业能力,营造积极协作的团队氛围。

岗位要求:
1、具备催收领域团队管理经验或自带稳定团队者,优先录用!
2、掌握高效的催收方法,具备提升团队绩效的能力;
3、责任心强,能主动应对工作压力,拥有出色的沟通表达与谈判协调能力。

薪酬福利:
1、薪酬结构:底薪+个人提成+管理津贴+管理绩效+奖金提成+年终分红;薪资范围:6000-20000元
2、缴纳五险一金
3、工作满一年可享5天带薪年假;
4、其他带薪假期包括产假、陪产假,节日发放礼品等;
6、部门可定期组织团建活动,如聚餐、烧烤、轰趴等;
7、提供年度旅游、年度健康体检
2025-12-13 17:54
IP属地:广东广州

职位福利

学历不限1-3年银行/互联网金融银行不良资产清收经验外访催收经验电话客服经验沟通/谈判能力电话催收催收团队建立及管理普通话流利
企业发布信息图
广东浩传管理服务有限公司广州第二分公司
不需要融资 · 500-999人
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