职位详情
公司简介:
1、大枣科技成立于2015年,是一家集研发、生产、销售于一体的综合性高新技术企业
2、公司创始人曾任职于华为,核心团队由多名资深Java、嵌入式、硬件工程师组成
3、2022年1月完成美团数千万元投资
岗位职责:
1、协助客户处理公司智能云打印机产品的售后问题,准确理解并定位用户在使用过程中遇到的安装、软件、硬件故障,及时解答各类咨询;
2、与客户保持有效沟通,跟进需求变化,并向内部反馈产品优化建议;
3、具备问题分析、任务协调和持续跟进的能力,推动问题闭环,提升客户体验;
4、定期进行工作复盘,归纳常见问题,形成总结报告并及时上报,优化工作流程;
5、执行上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机网络技术、电子信息工程等相关工科专业优先;
2、掌握基础的计算机硬件与网络知识,能熟练操作Excel、Word等办公软件者优先;
3、普通话标准,具备倾听意识,态度积极,服务意识强;
4、具备较强的学习能力、沟通表达能力、应变能力、抗压能力及情绪管理能力;
5、诚实守信,责任心强,乐观进取,认同团队协作价值。
福利待遇:
1、提供行业具有竞争力的薪酬体系,入职即缴纳五险一金;享受年终双薪及年度调薪机会;
2、健全的培训机制,包含带薪培训与导师带教,助力新员工高效融入与成长;
3、晋升机制公开透明,公司处于快速发展阶段,具备广阔晋升空间;(发展路径:初级技术支持-中级技术支持-高级技术支持-组长-主管-经理)
4、团队氛围融洽,定期组织团建、旅游、生日会等员工活动,增强团队凝聚力。
【大枣新员工培养计划】是专为新入职员工打造的成长项目,旨在帮助其快速适应工作环境。通过为期2-3个月的系统化培养,全面掌握售后技术支持所需的产品知识、岗位职责、专业技能与通用能力,在实践中学习,在成长中贡献,逐步成为公司发展的核心力量。
说明:培训期纳入试用期内,全程带薪。前期集中培训约7-10天,后续结合实际工作开展进阶学习。
培养主要内容:
1、周期:2-3个月
2、专业培训体系:涵盖产品知识、行业背景、专业技术、通用技能、沟通方法等课程
第一阶段:入职引导→熟悉企业文化、组织架构、福利政策等内容
第二阶段:产品认知→掌握产品种类、功能特性、适用场景等信息
第三阶段:技术深化→学习公众号操作、联网配置、典型软硬件故障处理等
第四阶段:综合能力→了解日常作业流程、沟通规范等实用内容
1、配备专属导师:一对一指导,全程陪伴成长
2、实践融合:在岗实操,边做边学,强化应用能力
3、持续精进:每日部门分享会,围绕产品与技能展开多维度交流讨论
1、大枣科技成立于2015年,是一家集研发、生产、销售于一体的综合性高新技术企业
2、公司创始人曾任职于华为,核心团队由多名资深Java、嵌入式、硬件工程师组成
3、2022年1月完成美团数千万元投资
岗位职责:
1、协助客户处理公司智能云打印机产品的售后问题,准确理解并定位用户在使用过程中遇到的安装、软件、硬件故障,及时解答各类咨询;
2、与客户保持有效沟通,跟进需求变化,并向内部反馈产品优化建议;
3、具备问题分析、任务协调和持续跟进的能力,推动问题闭环,提升客户体验;
4、定期进行工作复盘,归纳常见问题,形成总结报告并及时上报,优化工作流程;
5、执行上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机网络技术、电子信息工程等相关工科专业优先;
2、掌握基础的计算机硬件与网络知识,能熟练操作Excel、Word等办公软件者优先;
3、普通话标准,具备倾听意识,态度积极,服务意识强;
4、具备较强的学习能力、沟通表达能力、应变能力、抗压能力及情绪管理能力;
5、诚实守信,责任心强,乐观进取,认同团队协作价值。
福利待遇:
1、提供行业具有竞争力的薪酬体系,入职即缴纳五险一金;享受年终双薪及年度调薪机会;
2、健全的培训机制,包含带薪培训与导师带教,助力新员工高效融入与成长;
3、晋升机制公开透明,公司处于快速发展阶段,具备广阔晋升空间;(发展路径:初级技术支持-中级技术支持-高级技术支持-组长-主管-经理)
4、团队氛围融洽,定期组织团建、旅游、生日会等员工活动,增强团队凝聚力。
【大枣新员工培养计划】是专为新入职员工打造的成长项目,旨在帮助其快速适应工作环境。通过为期2-3个月的系统化培养,全面掌握售后技术支持所需的产品知识、岗位职责、专业技能与通用能力,在实践中学习,在成长中贡献,逐步成为公司发展的核心力量。
说明:培训期纳入试用期内,全程带薪。前期集中培训约7-10天,后续结合实际工作开展进阶学习。
培养主要内容:
1、周期:2-3个月
2、专业培训体系:涵盖产品知识、行业背景、专业技术、通用技能、沟通方法等课程
第一阶段:入职引导→熟悉企业文化、组织架构、福利政策等内容
第二阶段:产品认知→掌握产品种类、功能特性、适用场景等信息
第三阶段:技术深化→学习公众号操作、联网配置、典型软硬件故障处理等
第四阶段:综合能力→了解日常作业流程、沟通规范等实用内容
1、配备专属导师:一对一指导,全程陪伴成长
2、实践融合:在岗实操,边做边学,强化应用能力
3、持续精进:每日部门分享会,围绕产品与技能展开多维度交流讨论
2026-05-27 12:45
IP属地:广东广州
职位福利
大专经验不限售后服务技术服务技术支持售后技术支持

广州市大枣信息科技有限公司
不需要融资 · 100-499人


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