职位详情
经验要求:(985/211/双一流学历均可)
1、具备4年以上一线销售管理经历,电销或面销模式均有可
2、曾在大型企业或上市公司带领10人以上团队,且管理经验超过2年
3、有在年产值超百亿的大型企业或知名企业如美团、阿里等工作经历
4、具备从0到1搭建体系化、流程化工作的实践经验
5、该岗位需长期外派,前期在合肥集中培训,后续将派驻全国各地筹建分公司
6、拥有出色的沟通协调能力及组织管理能力
7、责任心强,事业心突出,具备自主推动力与目标达成意识
8、认同公司发展平台与企业文化,执行力强,结果导向明确,具备良好的管理潜质、决策魄力和团队凝聚能力
工作职责
储备阶段(3-6个月):
1、轮岗担任一线财税顾问,深入了解行业运作模式,系统掌握业务流程,在实操中快速成长,提升销售实战能力
2、落实部门制定的学习培养计划,持续提升管理能力和专业素养
3、完成管培项目负责人交办的各项任务
外派阶段:
1、进入储备分总培养期,按阶段完成相应任务目标
2、负责团队成员的培训与能力赋能,确保个人及团队业绩目标的实现
福利待遇
1、培养阶段:底薪+绩效+提成(15%-25%),一年内保底月薪2W元
工作时间:9:00-12:00;13:40-18:00,单双休交替
2、外派阶段:年薪40-80W,具体薪资面议;工作时间根据所在分公司安排执行
1、具备4年以上一线销售管理经历,电销或面销模式均有可
2、曾在大型企业或上市公司带领10人以上团队,且管理经验超过2年
3、有在年产值超百亿的大型企业或知名企业如美团、阿里等工作经历
4、具备从0到1搭建体系化、流程化工作的实践经验
5、该岗位需长期外派,前期在合肥集中培训,后续将派驻全国各地筹建分公司
6、拥有出色的沟通协调能力及组织管理能力
7、责任心强,事业心突出,具备自主推动力与目标达成意识
8、认同公司发展平台与企业文化,执行力强,结果导向明确,具备良好的管理潜质、决策魄力和团队凝聚能力
工作职责
储备阶段(3-6个月):
1、轮岗担任一线财税顾问,深入了解行业运作模式,系统掌握业务流程,在实操中快速成长,提升销售实战能力
2、落实部门制定的学习培养计划,持续提升管理能力和专业素养
3、完成管培项目负责人交办的各项任务
外派阶段:
1、进入储备分总培养期,按阶段完成相应任务目标
2、负责团队成员的培训与能力赋能,确保个人及团队业绩目标的实现
福利待遇
1、培养阶段:底薪+绩效+提成(15%-25%),一年内保底月薪2W元
工作时间:9:00-12:00;13:40-18:00,单双休交替
2、外派阶段:年薪40-80W,具体薪资面议;工作时间根据所在分公司安排执行
2025-12-13 15:20
IP属地:湖北武汉
职位福利
本科5-10年销售从0-1搭建团队

合肥弘启企业管理有限公司
1000-9999人

工作地址

鱼泡安全保障
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