合肥·庐阳区
职位详情
我们公司是一家财务服务企业（会计机构），专注于为中小型企业提供涵盖财务、工商、税务筹划、知识产权等全链条的企业服务解决方案。目前在全国拥有26家分支机构，旗下设立10大专业事务所，在职员工超2000人。
一、招聘要求
年龄范围：29-37 岁，能力突出者可适当放宽
学历条件：全日制本科，优先考虑211、985及双一流院校背景
经验要求：
1、具备4年以上一线销售团队管理经历，电销或面销模式均有适用
2、曾带领10人以上销售队伍满一年及以上
3、有在年营收超亿元规模企业或大型知名企业（如美团、阿里等）任职经历
4、参与过从0到1的体系搭建与流程标准化建设工作
5、该岗位需接受长期外派安排，经合肥集中培训后，将派驻全国各地筹建新分公司
6、具备出色的沟通协调能力、组织管理能力
7、责任心强，目标感明确，自我驱动力强，追求事业成长
8、认同公司发展平台与企业文化，执行高效，结果导向，具备管理潜质、决策魄力和团队凝聚力
工作职责
培养周期为一年
储备期（1-6个月）：
1. 轮岗至一线担任财税顾问，全面了解行业运作模式，深度掌握业务流程，通过实操快速提升专业能力与销售技能
2. 按照部门制定的培养方案推进学习任务，系统提升管理素养与业务认知
3. 完成管培项目负责人交办的各项具体工作
4. 通过一线实习考核后，正式进入团队管理角色
外派阶段：
1. 进入储备分总培养阶段，完成各阶段既定任务目标
2. 负责团队成员的能力培训与业务赋能，确保个人与整体业绩目标达成
福利待遇
1、储备期：底薪+绩效+提成（提成比例15%-25%），一年内月薪保底2W
工作时间：9:00-12:00；13:40-18:00，单双休轮替
2、外派阶段：年薪40-80W，具体面议；工作时间根据派驻分公司实际安排执行
一、招聘要求
年龄范围：29-37 岁，能力突出者可适当放宽
学历条件：全日制本科，优先考虑211、985及双一流院校背景
经验要求：
1、具备4年以上一线销售团队管理经历，电销或面销模式均有适用
2、曾带领10人以上销售队伍满一年及以上
3、有在年营收超亿元规模企业或大型知名企业（如美团、阿里等）任职经历
4、参与过从0到1的体系搭建与流程标准化建设工作
5、该岗位需接受长期外派安排，经合肥集中培训后，将派驻全国各地筹建新分公司
6、具备出色的沟通协调能力、组织管理能力
7、责任心强，目标感明确，自我驱动力强，追求事业成长
8、认同公司发展平台与企业文化，执行高效，结果导向，具备管理潜质、决策魄力和团队凝聚力
工作职责
培养周期为一年
储备期（1-6个月）：
1. 轮岗至一线担任财税顾问，全面了解行业运作模式，深度掌握业务流程，通过实操快速提升专业能力与销售技能
2. 按照部门制定的培养方案推进学习任务，系统提升管理素养与业务认知
3. 完成管培项目负责人交办的各项具体工作
4. 通过一线实习考核后，正式进入团队管理角色
外派阶段：
1. 进入储备分总培养阶段，完成各阶段既定任务目标
2. 负责团队成员的能力培训与业务赋能，确保个人与整体业绩目标达成
福利待遇
1、储备期：底薪+绩效+提成（提成比例15%-25%），一年内月薪保底2W
工作时间：9:00-12:00；13:40-18:00，单双休轮替
2、外派阶段：年薪40-80W，具体面议；工作时间根据派驻分公司实际安排执行
2025-12-13 13:27
IP属地：安徽合肥
职位福利
大专5-10年电话销售对企业/机构（To B）销售经验企业服务企业（To B）网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验
合肥弘启企业管理有限公司
1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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