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工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营及行政工作的具体落实;
2、协助开展招聘工作,包含简历初筛、面试安排与新员工入职手续办理;
3、管理员工关系事务,如员工档案维护、考勤统计及绩效考核支持。

岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立应对并处理人事与行政相关事务;
3、了解人力资源管理基本知识及相关操作流程。
早九晚六 大小休 四千无责底薪+提成
2025-12-13 13:11
IP属地:湖北武汉

职位福利

大专1-3年考勤管理绩效考核管理从0到1团队搭建经验薪资核算人事档案管理销售教育培训招聘与配置
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武汉合界文化咨询有限公司
不需要融资 · 20-99人
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