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岗位职责:
1、负责地方上门催收人员的出勤管理;
2、统筹安排地方上门催收人员的工作任务,并进行过程监督与数据汇总分析;
3、组织实施每月催收岗位人员绩效提成的核算与发放工作;
4、参与上门催收相关系统功能的搭建及持续优化;
5、开展人员作业量的数据分析与效率提升,归纳整理风险案例并组织分享;
6、审核相关岗位人员的费用报销及支出事项;
7、完成其他相关事务性支持工作。

任职资格:
1、大专及以上学历,具备催收管理相关工作经验者优先考虑;
2、熟练使用各类办公软件;
3、具备良好的沟通理解能力,坚持原则,逻辑清晰,具备较强的应变处理能力。
2025-12-13 12:57
IP属地:北京

职位福利

大专3-5年
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北京捷翊汽车租赁有限责任公司
B轮 · 1000-9999人
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