杭州·滨江区
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岗位职责：
1．制定产品策略与企划（如：市场定位、风格方向等）：
① 主导市场调研工作，研究花型与款式设计的流行元素及趋势走向；
② 结合企业与品牌发展战略，明确季度及年度产品发展目标，拟定相应的产品策略与市场推进计划；
2．产品开发与设计：
① 负责各品牌及产品线的市场定位，主导不同风格、目标客群与价格带的产品设计与研发；
② 确保所开发产品具备合理的工艺结构与可生产性；
③ 全面把控产品质量，涵盖成衣版型、尺码、色彩及品质标准，提前识别潜在问题并有效规避；
④ 熟知面辅料市场动态，能准确判断并合理选用各类面料与辅料；
3．团队建设与管理：
① 统筹分配产品设计与开发任务，协调团队协作与流程推进；
② 搭建产品设计团队体系，制定人才发展路径与梯队培养方案。
任职条件：
1．服装设计类相关专业，本科及以上学历，具备5年以上服装设计、产品开发或企划领域工作经验；英语六级以上水平，具备流利英文沟通能力，无需依赖翻译工具；
2．熟练掌握常用设计软件操作；
3．了解国内外服装品牌的发展阶段与运营模式，对品牌内涵与发展逻辑有深入理解；
4．具备全局统筹能力，能结合公司实际制定全年产品开发规划；
5．具备良好的语言表达与书面撰写能力，可面向不同部门开展审美理念与设计知识分享；
6．拥有出色的沟通、协调、组织与领导能力，责任心强，职业素养高；
7．思维敏捷、富有创意，具备强烈的创新意识与开拓精神。
公司福利：
1. 提供高于行业平均水平的薪酬待遇，薪资机制透明高效，上限不限，无淡季影响；
2. 根据个人绩效与公司盈利情况，每年享有1-2次调薪机会，设有年终奖金与分红激励；
3. 内部讲师团队支撑成长体系，配备成熟先进的培训机制，为新人提供系统化赋能课程；
4. 入职即享法定带薪休假，假期安排人性化，充分关注员工身心平衡；
5. 五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，重要事情说5遍；
6. 定期开展团队旅行、拓展活动、生日关怀、健康体检及多样化的文体项目（含烧脑趣味挑战），办公环境优越，团队氛围温暖融洽；
7. 工作时间早9:00-12:00；13:30-18:00，周末双休。
团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快，领导亲切幽默易沟通，日常福利持续不断。全员本科及以上学历，管理层高度重视人才发展，若你足够出色，这里就是成就你的舞台！
1．制定产品策略与企划（如：市场定位、风格方向等）：
① 主导市场调研工作，研究花型与款式设计的流行元素及趋势走向；
② 结合企业与品牌发展战略，明确季度及年度产品发展目标，拟定相应的产品策略与市场推进计划；
2．产品开发与设计：
① 负责各品牌及产品线的市场定位，主导不同风格、目标客群与价格带的产品设计与研发；
② 确保所开发产品具备合理的工艺结构与可生产性；
③ 全面把控产品质量，涵盖成衣版型、尺码、色彩及品质标准，提前识别潜在问题并有效规避；
④ 熟知面辅料市场动态，能准确判断并合理选用各类面料与辅料；
3．团队建设与管理：
① 统筹分配产品设计与开发任务，协调团队协作与流程推进；
② 搭建产品设计团队体系，制定人才发展路径与梯队培养方案。
任职条件：
1．服装设计类相关专业，本科及以上学历，具备5年以上服装设计、产品开发或企划领域工作经验；英语六级以上水平，具备流利英文沟通能力，无需依赖翻译工具；
2．熟练掌握常用设计软件操作；
3．了解国内外服装品牌的发展阶段与运营模式，对品牌内涵与发展逻辑有深入理解；
4．具备全局统筹能力，能结合公司实际制定全年产品开发规划；
5．具备良好的语言表达与书面撰写能力，可面向不同部门开展审美理念与设计知识分享；
6．拥有出色的沟通、协调、组织与领导能力，责任心强，职业素养高；
7．思维敏捷、富有创意，具备强烈的创新意识与开拓精神。
公司福利：
1. 提供高于行业平均水平的薪酬待遇，薪资机制透明高效，上限不限，无淡季影响；
2. 根据个人绩效与公司盈利情况，每年享有1-2次调薪机会，设有年终奖金与分红激励；
3. 内部讲师团队支撑成长体系，配备成熟先进的培训机制，为新人提供系统化赋能课程；
4. 入职即享法定带薪休假，假期安排人性化，充分关注员工身心平衡；
5. 五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，重要事情说5遍；
6. 定期开展团队旅行、拓展活动、生日关怀、健康体检及多样化的文体项目（含烧脑趣味挑战），办公环境优越，团队氛围温暖融洽；
7. 工作时间早9:00-12:00；13:30-18:00，周末双休。
团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快，领导亲切幽默易沟通，日常福利持续不断。全员本科及以上学历，管理层高度重视人才发展，若你足够出色，这里就是成就你的舞台！
2026-06-24 14:30
IP属地：浙江杭州
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本科5-10年C端产品服装产品开发独立做企划方案电商产品
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