闵行区
职位详情
岗位职责：
1. 统筹管理集团下属各关联公司的人力资源整体工作，保障运营高效有序、合规开展，有效防范用工及相关潜在风险；
2. 根据各关联公司现有编制及业务拓展需要，统筹制定招聘方案并落实人员配置，确保人力供给与业务发展相匹配；
3. 结合各关联公司实际经营状况，统一规划并优化人力成本结构，推进执行落地；
4. 依据公司业务方向及专业资质要求，统筹设计培训体系，组织实施培训课程及职业资格认证，持续评估并提升培训成效；
5. 对人力资源各模块工作进行指导、监督和推动执行，确保体系运行顺畅；
6. 根据各关联公司实际需求，拟定行政管理工作计划及预算安排，并推动实施；
7. 跟进最新人事相关政策法规，组织学习并在集团范围内贯彻执行；同步收集政府相关补贴、资助项目信息并牵头申报；
8. 完成上级领导交办的其他工作任务；
任职资格：
1. 人力资源、企业管理等相关专业大专及以上学历，具备3年以上同岗工作经验；
2. 工作积极主动，细致耐心，抗压能力佳，具有进取意识和团队合作精神，愿意与企业共同成长并长期发展；
3. 具备优秀的全局统筹、协调沟通及组织执行能力；
1. 统筹管理集团下属各关联公司的人力资源整体工作，保障运营高效有序、合规开展，有效防范用工及相关潜在风险；
2. 根据各关联公司现有编制及业务拓展需要，统筹制定招聘方案并落实人员配置，确保人力供给与业务发展相匹配；
3. 结合各关联公司实际经营状况，统一规划并优化人力成本结构，推进执行落地；
4. 依据公司业务方向及专业资质要求，统筹设计培训体系，组织实施培训课程及职业资格认证，持续评估并提升培训成效；
5. 对人力资源各模块工作进行指导、监督和推动执行，确保体系运行顺畅；
6. 根据各关联公司实际需求，拟定行政管理工作计划及预算安排，并推动实施；
7. 跟进最新人事相关政策法规，组织学习并在集团范围内贯彻执行；同步收集政府相关补贴、资助项目信息并牵头申报；
8. 完成上级领导交办的其他工作任务；
任职资格：
1. 人力资源、企业管理等相关专业大专及以上学历，具备3年以上同岗工作经验；
2. 工作积极主动，细致耐心，抗压能力佳，具有进取意识和团队合作精神，愿意与企业共同成长并长期发展；
3. 具备优秀的全局统筹、协调沟通及组织执行能力；
2025-12-13 09:58
IP属地：上海
职位福利
大专及以上5-10年人事经验全面人力资源成本管控积极进取，工作细心综合能力强劳动关系人力资源规划有建筑行业人事工作经验优先5年以上人力经验
上海固佳加固工程有限公司
· 2人以上
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