职位详情
岗位职责:
工作时间:上午9:00-12:00,下午1:00-6:00
试用期 无责3000+1000绩效,转正后4000+1000,个人综合能力比较强的可以晋升人事经理。
性格外向活泼,具备一定的管理潜力,自主推动力强。每月固定招聘入职2人,超出部分每成功入职1人奖励200元,表现特别优异者额外奖励500元/人。熟悉小红书、抖音等新媒体渠道操作,对主流社交平台有一定认知。
周末双休,节假日按规定休息。请仔细阅读岗位要求。
1. 统筹公司人力资源工作的整体布局,制定并落实相关人事流程与管理制度。
2. 结合各部门实际用人需求,统筹招聘计划的收集与整合,主导招聘方案的执行,并掌握面试实施、人才甄选等专业方法。
3. 主导员工绩效考核体系的运行,涵盖考核制度设计、过程推进及结果反馈应用等环节。
4. 通过各类线上渠道开展人员招募,精准匹配岗位所需人才。
任职要求:
1. 形象良好,性格积极乐观,热爱游戏与动漫文化。
2. 熟悉人力资源各模块运作,尤其在招聘、培训、绩效管理方面具备实操能力。
3. 具备良好的协调组织能力与团队协作意识,沟通高效顺畅。
4. 责任心强,执行力突出,能独立承担并完成分配的工作任务。
工作时间:上午9:00-12:00,下午1:00-6:00
试用期 无责3000+1000绩效,转正后4000+1000,个人综合能力比较强的可以晋升人事经理。
性格外向活泼,具备一定的管理潜力,自主推动力强。每月固定招聘入职2人,超出部分每成功入职1人奖励200元,表现特别优异者额外奖励500元/人。熟悉小红书、抖音等新媒体渠道操作,对主流社交平台有一定认知。
周末双休,节假日按规定休息。请仔细阅读岗位要求。
1. 统筹公司人力资源工作的整体布局,制定并落实相关人事流程与管理制度。
2. 结合各部门实际用人需求,统筹招聘计划的收集与整合,主导招聘方案的执行,并掌握面试实施、人才甄选等专业方法。
3. 主导员工绩效考核体系的运行,涵盖考核制度设计、过程推进及结果反馈应用等环节。
4. 通过各类线上渠道开展人员招募,精准匹配岗位所需人才。
任职要求:
1. 形象良好,性格积极乐观,热爱游戏与动漫文化。
2. 熟悉人力资源各模块运作,尤其在招聘、培训、绩效管理方面具备实操能力。
3. 具备良好的协调组织能力与团队协作意识,沟通高效顺畅。
4. 责任心强,执行力突出,能独立承担并完成分配的工作任务。
2025-12-13 09:45
IP属地:四川成都
职位福利
学历不限1-3年考勤管理薪资核算人事档案管理企业文化建设招聘与配置

成都寰宇微观视界文化传媒有限公司
未融资 · 100-499人


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