职位详情
【岗位职责】
(1)负责催收策略的规划、优化及落地实施,推进策略上线前准备、上线后验证与持续监控;
(2)搭建并完善催收业务报表体系,对线上线下贷后指标进行跟踪监测,识别潜在风险并输出决策支持建议;
(3)对接并推动催收评分模型的应用与迭代,保障模型在实际业务中的有效运行;
(4)开展贷后关键指标变动分析,挖掘数据背后成因,提供策略调整依据;
(5)协助完成各类数据分析相关任务,支撑业务运营与优化需求;
(6)完成上级安排的其他工作事项。
【基础任职资格】
(1)硕士学历,数学、统计、金融等理工科专业背景;
(2)具备3-5年消费信贷领域贷后管理策略工作经验;
(3)逻辑思维清晰,数据敏感度高,工作作风细致严谨,责任心强;
(4)具备良好的沟通协调能力,能够高效实现跨团队信息传递与协作;
(5)熟练掌握办公软件及操作类工具,具备较强的数据处理能力,精通sas/sql/python等至少一种数据分析工具;
(6)具有团队合作精神,踏实肯干,态度端正,工作专注度高;
(7)积极主动,责任感强,性格稳重,认可岗位长期价值;
(8)base地点杭州。
(1)负责催收策略的规划、优化及落地实施,推进策略上线前准备、上线后验证与持续监控;
(2)搭建并完善催收业务报表体系,对线上线下贷后指标进行跟踪监测,识别潜在风险并输出决策支持建议;
(3)对接并推动催收评分模型的应用与迭代,保障模型在实际业务中的有效运行;
(4)开展贷后关键指标变动分析,挖掘数据背后成因,提供策略调整依据;
(5)协助完成各类数据分析相关任务,支撑业务运营与优化需求;
(6)完成上级安排的其他工作事项。
【基础任职资格】
(1)硕士学历,数学、统计、金融等理工科专业背景;
(2)具备3-5年消费信贷领域贷后管理策略工作经验;
(3)逻辑思维清晰,数据敏感度高,工作作风细致严谨,责任心强;
(4)具备良好的沟通协调能力,能够高效实现跨团队信息传递与协作;
(5)熟练掌握办公软件及操作类工具,具备较强的数据处理能力,精通sas/sql/python等至少一种数据分析工具;
(6)具有团队合作精神,踏实肯干,态度端正,工作专注度高;
(7)积极主动,责任感强,性格稳重,认可岗位长期价值;
(8)base地点杭州。
2026-06-29 13:31
IP属地:浙江杭州
职位福利
硕士3-5年金融行业数据相关经验风控相关经验

杭银消费金融股份有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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