合肥
职位详情
工作职责：
1、全面负责分公司的运营管理，达成年度经营目标，并对总公司汇报工作进展与结果。
2、落实总公司的管理制度，结合项目实际情况制定相应的管理规范、考核机制，并推动各项管理措施有效执行。
3、依据业务发展需求，统筹规划各阶段催收策略与目标，合理分解任务指标，确保业绩持续达标并力争突破。
4、对接银行合作方，维护并深化合作关系，提升合作价值与粘性。
5、按照风控管理要求，组织实施培训工作，保障项目运营合规并支撑整体目标实现。
6、推进团队组织建设，注重人才培养与梯队搭建，提升团队协作效能，为公司持续输送管理人才。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，法学、经济、金融、管理等相关专业，年龄范围32-45岁。
2、具备5年以上国有银行或商业银行催收团队（规模50人以上）管理实战经验。
3、拥有出色的领导力与团队管理能力，擅长激发团队潜力，打造高效能团队，推动业务变革与目标达成。
4、品行端正，诚实守信，作风严谨，自我驱动能力强，无不良征信及犯罪记录。
加分项
具备银行、互联网金融或其他金融相关行业从业经验者优先
1、全面负责分公司的运营管理，达成年度经营目标，并对总公司汇报工作进展与结果。
2、落实总公司的管理制度，结合项目实际情况制定相应的管理规范、考核机制，并推动各项管理措施有效执行。
3、依据业务发展需求，统筹规划各阶段催收策略与目标，合理分解任务指标，确保业绩持续达标并力争突破。
4、对接银行合作方，维护并深化合作关系，提升合作价值与粘性。
5、按照风控管理要求，组织实施培训工作，保障项目运营合规并支撑整体目标实现。
6、推进团队组织建设，注重人才培养与梯队搭建，提升团队协作效能，为公司持续输送管理人才。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，法学、经济、金融、管理等相关专业，年龄范围32-45岁。
2、具备5年以上国有银行或商业银行催收团队（规模50人以上）管理实战经验。
3、拥有出色的领导力与团队管理能力，擅长激发团队潜力，打造高效能团队，推动业务变革与目标达成。
4、品行端正，诚实守信，作风严谨，自我驱动能力强，无不良征信及犯罪记录。
加分项
具备银行、互联网金融或其他金融相关行业从业经验者优先
2025-12-13 02:29
IP属地：安徽合肥
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