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工作职责:
1、测试团队统筹:负责产品测试团队的日常运作管理,包括明确团队业务边界、人员调配、目标体系搭建,以及阶段性重点任务的规划与执行落地;
2、质量流程优化:对所辖产品的整体质量承担责任,建立并推行标准化的质量保障流程(如需求澄清、用例评审、需求反讲、用例执行、交叉验证等),提升团队协作效率,增强产品质量,控制运营成本;
3、效能持续提升:推进产品工程化建设与开发自测机制落地,将自动化测试深度集成至交付流程中,实现质量与效率双提升;
4、能力体系建设:划分测试职责范围,识别团队在测试能力上的薄弱环节,治理测试过程中的不规范行为,持续强化测试团队专业水平,确保产品持续迭代优化。

任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、通信网络工程、数据科学、信息安全等相关理工科专业背景,具备大学英语四级或同等以上水平;
2、熟练掌握主流测试流程、测试设计方法及质量管控知识,具备通用软件设计与开发基础知识,了解前端、后端及数据库相关技术;深入理解数通与通信领域云管业务的用户分布、功能特性及使用场景,具备全链路用户视角,熟悉IPD产品交付流程;
3、精通端到端软件测试技能,包括测试设计、用例开发、自动化测试、性能测试、安全测试等,同时精通测试计划制定、测试环境管理、质量监控及测试报告输出等测试管理能力;
4、测试分析与设计能力:具备扎实的需求分析功底,擅长测试策略制定与测试用例设计,尤其在异常场景、边界条件、发散性测试方面有突出能力;
5、自动化与性能测试能力:熟练掌握QTP、Appium、Python、Selenium等至少一项自动化测试工具;熟练使用LR、JMeter、LoadRunner等至少一种性能测试工具;
6、团队管理能力:具备20人以上规模测试团队的管理经验,拥有良好的沟通协调能力,能够带领并指导中大型测试团队开展能力建设与业务落地。
2026-05-20 13:54
IP属地:四川成都

职位福利

本科5-10年功能测试性能测试软件测试移动端测试白盒测试高并发测试
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深圳市吉祥腾达科技有限公司
未融资 · 1000-9999人
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