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岗位职责:
负责测试部门测试管理工作,持续优化、完善测试体系(测试流程、测试架构、测试工具、测试方法),提升测试效率、测试质量。
负责团队能力提升,打造高效、专业的测试工程师团队。
主导测试技术栈的选型、规划与升级,制定并推动测试自动化战略,提升自动化测试覆盖率、效率和稳定性。
深入参与重要项目的需求评审、设计评审,从测试角度提供专业意见,识别潜在风险;主导制定项目测试策略和方案,协调测试资源,确保测试活动按时高质量完成;有效管理缺陷生命周期,推动缺陷的及时修复和验证。
与研发、产品、质量等部门紧密合作,建立高效的质量沟通与协作机制。
关注并引入前沿测试技术和最佳实践,主导测试技术栈的选型、规划与升级;制定并推动自动化测试工具和平台的建设,提升自动化测试覆盖率、效率和稳定性,保障产品质量的持续稳定。
任职要求:
统招本科及以上学历,计算机、电子信息、通信相关专业。
10年以上测试工作经验,其中至少3年担任测试团队负责人或经理角色,有中大型科技企业经验者优先。
精通软件测试理论、方法和流程,深厚的测试技术功底(精通黑盒、白盒、灰盒测试方法),具备复杂系统的测试设计能力。
精通至少一种主流编程语言(如Python,Java,JavaScript),熟悉主流自动化测试框架(如Pytest,TestNG,JUnit,RobotFramework等)。
出色的团队管理能力,有成功组建或管理10人以上测试团队的经验;卓越的沟通协调能力、冲突解决能力和跨部门协作能力
优秀的战略规划、项目管理和执行能力,能同时管理多个项目/产品的测试工作。
具备数据驱动决策的能力,善于利用数据分析和报告推动质量改进。
具有同行业(无线电频谱管理)或接收机、天线经验者优先
2026-07-04 12:43
IP属地:四川成都

职位福利

本科
企业发布信息图
成都华日通讯技术股份有限公司
未融资 · 100-499人
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