厦门
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我们是一支年轻、简单、专注、高效的团队，坚信志同道合的人终会彼此吸引。请认真查阅我们的首页介绍与岗位要求，期待因热爱招聘，与你相遇在浪潮之巅。
*我们也同步招聘招聘实习生、高级招聘岗及招聘专家，欢迎投递简历
【岗位职责】
专注招聘工作，深入打磨招聘全流程，以下为团队成员共同承担的工作内容
【本岗位设有专项招聘激励奖金，不同职位对应不同奖励标准，奖金范围从百元至万元不等，整体收入具备竞争力】
1、依据公司人才需求，负责中高端人才（年薪20万以上）的寻访与引进；
2、维护并运营各类招聘渠道，搭建人才储备池，持续跟进稀缺岗位候选人；
3、开展招聘数据整理与分析，通过数据反馈优化招聘策略并复盘改进；
4、主动参与招聘类专项任务，助力团队整体效能提升；
5、从人力资源专业视角支持业务发展，协助培养内部高水平面试官队伍；
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历，具备2年以上招聘工作经验，有互联网或教育行业背景者优先；
2、理解业务逻辑，能够抓住关键需求，过往招聘交付成果突出，拥有扎实的招聘核心能力。
晋升通道：提供管理线与专家线双通道发展路径，拓宽职业成长空间
入职即办理五险一金
【培训体系】
新人培训：涵盖新媒体电商行业认知、企业文化和岗位实操技能，助力新成员快速融入团队；
能力进阶：采用科学的“721”成长模型——
70%通过师徒带教形式，在实战中结合专业知识库实现能力迭代；
20%安排外部培训机会，百万级经费支持“逐浪计划”，助力个人职业跃迁；
10%由资深高手面对面分享，定期举办内部“大咖分享会”，打破信息壁垒，促进经验流通。
风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是浪花一朵，汇聚而成便是浩瀚海洋。期待你加入，成为其中一朵奔涌的浪花！
*我们也同步招聘招聘实习生、高级招聘岗及招聘专家，欢迎投递简历
【岗位职责】
专注招聘工作，深入打磨招聘全流程，以下为团队成员共同承担的工作内容
【本岗位设有专项招聘激励奖金，不同职位对应不同奖励标准，奖金范围从百元至万元不等，整体收入具备竞争力】
1、依据公司人才需求，负责中高端人才（年薪20万以上）的寻访与引进；
2、维护并运营各类招聘渠道，搭建人才储备池，持续跟进稀缺岗位候选人；
3、开展招聘数据整理与分析，通过数据反馈优化招聘策略并复盘改进；
4、主动参与招聘类专项任务，助力团队整体效能提升；
5、从人力资源专业视角支持业务发展，协助培养内部高水平面试官队伍；
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历，具备2年以上招聘工作经验，有互联网或教育行业背景者优先；
2、理解业务逻辑，能够抓住关键需求，过往招聘交付成果突出，拥有扎实的招聘核心能力。
晋升通道：提供管理线与专家线双通道发展路径，拓宽职业成长空间
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【培训体系】
新人培训：涵盖新媒体电商行业认知、企业文化和岗位实操技能，助力新成员快速融入团队；
能力进阶：采用科学的“721”成长模型——
70%通过师徒带教形式，在实战中结合专业知识库实现能力迭代；
20%安排外部培训机会，百万级经费支持“逐浪计划”，助力个人职业跃迁；
10%由资深高手面对面分享，定期举办内部“大咖分享会”，打破信息壁垒，促进经验流通。
风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是浪花一朵，汇聚而成便是浩瀚海洋。期待你加入，成为其中一朵奔涌的浪花！
2025-12-12 23:56
IP属地：福建厦门
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本科3-5年综合人力部门公司人力资源部门
厦门浪起文化科技有限公司
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