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职位详情
岗位职责:
1.组织并执行招聘全流程工作,涵盖简历初筛、面试协调及候选人综合评估;
2.与各业务团队紧密协作,提供人力资源规划支持及专业建议;
3.持续维护各类招聘渠道,保障人才引进的优质性与多元化;
4.梳理并优化招聘流程及相关工具,提升招聘工作的效率与成效;
5.负责员工关系相关事务管理,包括入职、培训、绩效考核及离职办理等环节。
任职要求:
1.热爱人力资源领域,具备出色的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备独立处理问题的能力,逻辑清晰,判断力强;
3.适应高效工作节奏,能在压力下保持稳定输出;
4.掌握人力资源相关法律法规及行业通用实践方法;
5.拥有较强的统筹规划能力与执行力,能高效推进招聘流程运作。
1.组织并执行招聘全流程工作,涵盖简历初筛、面试协调及候选人综合评估;
2.与各业务团队紧密协作,提供人力资源规划支持及专业建议;
3.持续维护各类招聘渠道,保障人才引进的优质性与多元化;
4.梳理并优化招聘流程及相关工具,提升招聘工作的效率与成效;
5.负责员工关系相关事务管理,包括入职、培训、绩效考核及离职办理等环节。
任职要求:
1.热爱人力资源领域,具备出色的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备独立处理问题的能力,逻辑清晰,判断力强;
3.适应高效工作节奏,能在压力下保持稳定输出;
4.掌握人力资源相关法律法规及行业通用实践方法;
5.拥有较强的统筹规划能力与执行力,能高效推进招聘流程运作。
2025-12-12 23:02
IP属地:陕西西安
职位福利
学历不限经验不限

西安伊哇科技有限公司
未融资 · 100-499人

工作地址

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