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岗位要求:
1、本科及以上学历(法学专业),具备3年相关招聘工作经验
2、熟练运用各类招聘工具,能够开展复盘与总结分析
3、具备良好的职业习惯,积极主动,乐于学习提升

岗位职责:
1、结合年度人员规划及业务增长需要,高效推进并落实人才招聘目标
2、掌握多种招聘渠道的操作方式,灵活调配资源以满足岗位用人需求
3、与各业务部门保持紧密沟通,深入理解团队发展现状,明确人才标准并快速挖掘匹配人选
4、协同部门管理者推进人才引进、人才梯队建设及团队文化建设工作,提供专业支持方案并推动落地执行

薪资福利:
1、薪酬:底薪+岗位绩效+满勤奖+年终奖=年薪12万+
2、环境:观音山5A级海景写字楼
3、带薪年假及病假、免费球类运动、博饼年终尾牙、每月不定期聚餐或团建以及欢乐下午茶,氛围轻松愉快
2025-12-12 22:50
IP属地:福建厦门

职位福利

本科3-5年招聘法学专业公司人力资源部门
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福建泽良律师事务所
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