成都
职位详情
真诚招聘，无相关人事行政工作经验者请勿扰，谢谢配合！
【工作内容】
1、结合当前人员编制与业务发展需要，协助上级制定招聘目标，统计各岗位及人员需求量，并落实招聘实施方案；
2、负责所辖中心员工入职、转正、调动、离职等手续办理，同步完成钉钉系统内信息维护与更新；
3、统筹所辖中心员工关系管理，推进企业文化传播与落地执行；
4、处理所管辖中心日常行政事务工作；
5、完成上级交办的其他临时性任务。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，年龄范围20至30周岁；
2、具备2年以上人事或行政类岗位实际工作经验；
3、掌握人力资源相关法律法规基本知识；
4、性格开朗，工作积极主动，具备较强的责任意识。
【薪资待遇】
1、薪酬结构为综合薪资+全勤奖励+招聘绩效提成+年终奖金；
2、岗位设有五个薪资等级，不同等级对应不同薪酬标准，定级依据个人能力及经验综合评估，面试通过后方可确定——具备10年经验与1-2年经验者评级自然不同，线上沟通无法提前定薪；
3、工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假；
4、享受年假及各类福利假期；
5、定期组织团队建设活动，发放节日福利等。
【工作内容】
1、结合当前人员编制与业务发展需要，协助上级制定招聘目标，统计各岗位及人员需求量，并落实招聘实施方案；
2、负责所辖中心员工入职、转正、调动、离职等手续办理，同步完成钉钉系统内信息维护与更新；
3、统筹所辖中心员工关系管理，推进企业文化传播与落地执行；
4、处理所管辖中心日常行政事务工作；
5、完成上级交办的其他临时性任务。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，年龄范围20至30周岁；
2、具备2年以上人事或行政类岗位实际工作经验；
3、掌握人力资源相关法律法规基本知识；
4、性格开朗，工作积极主动，具备较强的责任意识。
【薪资待遇】
1、薪酬结构为综合薪资+全勤奖励+招聘绩效提成+年终奖金；
2、岗位设有五个薪资等级，不同等级对应不同薪酬标准，定级依据个人能力及经验综合评估，面试通过后方可确定——具备10年经验与1-2年经验者评级自然不同，线上沟通无法提前定薪；
3、工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假；
4、享受年假及各类福利假期；
5、定期组织团队建设活动，发放节日福利等。
2026-08-16 18:54
IP属地：四川成都
职位福利
大专1-3年行政人事招聘与配置
四川凌巨企业服务有限公司
500-999人
鱼泡安全保障
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