职位详情
岗位职责:
1. 搭建并管理招聘团队,提升团队成员的招聘专业能力,通过有效激励推动团队达成公司招聘目标
2. 拓展多元化招聘渠道,发布岗位信息并推进招聘执行,定期组织团队培训,开展招聘数据复盘,每周进行团队总结,及时解决招聘过程中遇到的问题
任职要求:
1. 年龄25-32岁,大专及以上学历,有传媒类企业主播招聘经验者优先;
2. 具备两年以上第三方人力资源招聘相关工作经验;
3. 熟悉招聘流程及各类招聘工具操作,能独立带领招聘团队,并协同推进业务拓展工作;
4. 具备良好的管理协调能力和沟通技巧,工作积极主动,思维灵活,富有创新意识
薪资结构:底薪+团队绩效+团队提成
1. 搭建并管理招聘团队,提升团队成员的招聘专业能力,通过有效激励推动团队达成公司招聘目标
2. 拓展多元化招聘渠道,发布岗位信息并推进招聘执行,定期组织团队培训,开展招聘数据复盘,每周进行团队总结,及时解决招聘过程中遇到的问题
任职要求:
1. 年龄25-32岁,大专及以上学历,有传媒类企业主播招聘经验者优先;
2. 具备两年以上第三方人力资源招聘相关工作经验;
3. 熟悉招聘流程及各类招聘工具操作,能独立带领招聘团队,并协同推进业务拓展工作;
4. 具备良好的管理协调能力和沟通技巧,工作积极主动,思维灵活,富有创新意识
薪资结构:底薪+团队绩效+团队提成
2025-12-12 21:16
IP属地:湖南长沙
职位福利
大专1-3年

岳阳悦空间科技发展有限公司长沙芙蓉区保利分公司
不需要融资 · 500-999人


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