济南·历城区
职位详情
岗位职责:
1. 策划并落实招聘方案，保障组织人才供给。
2. 负责招聘环节的实施，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
3. 协同相关部门推进招聘工作，确保与企业战略发展方向相匹配。
任职要求：
1. 拥有良好的沟通能力及协作意识。
2. 具备独立开展工作的能力，组织与协调事务条理清晰。
3. 熟悉人才市场动态，能有效应对各类招聘中的实际问题。
1. 策划并落实招聘方案，保障组织人才供给。
2. 负责招聘环节的实施，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
3. 协同相关部门推进招聘工作，确保与企业战略发展方向相匹配。
任职要求：
1. 拥有良好的沟通能力及协作意识。
2. 具备独立开展工作的能力，组织与协调事务条理清晰。
3. 熟悉人才市场动态，能有效应对各类招聘中的实际问题。
2025-12-12 21:01
IP属地：山东济南
职位福利
大专1-3年团队搭建经验不接受居家办公本地生活/O2O企业服务制造业公司人力资源部门HRBP高管招聘经验其他行业
山东易通食尚餐饮服务有限公司
未融资 · 500-999人
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