南宁·武鸣区
职位详情
中台经理
【工作职责】
1. 本岗位为O2O运营方向，服务对象聚焦于餐饮与新零售领域的外卖用户，需深入理解用户需求，依托用户运营及市场营销专业能力，推动城市饿了么外卖平台用户规模增长，提升品牌影响力。具备良好的学习与分析能力，能够结合城市实际制定切实可行的营销策略；
2. 协同大区及区域营销部署，推进城市级营销活动落地执行；联动公司内部多部门高效协作，快速推进促销宣传与线下活动实施；主动挖掘岗位潜能，收集一线市场动态、用户反馈、本地竞争态势等信息，为业务优化提供有效建议，助力企业形象建设；
【岗位职责】
① C端流量运营
对城市GMV、DAU、UV、订单量及ROI增长负责，重点开展用户拉新、促活与留存工作，依据城市用户画像，结合周期性大促节点，制定针对性运营策略，提升城市整体交易规模与订单表现；
② 渠道流量运营与活动运营
按渠道拆解城市流量数据，基于各渠道流量特征与转化效率进行精细化管理，提升渠道资源使用效能；统筹主站及外部渠道资源位的活动规划，结合本地化特点与营销日历策划大促节日活动，丰富线上活动形式，增强用户感知与体验，驱动GMV与订单增长；
③ 数据分析
开展城市C端用户与B端商户数据洞察，搭建营销活动监测体系，涵盖城市运营指标与用户行为数据，通过数据分析识别问题并提出优化建议，推动方案落地执行与后续复盘评估；
④ 商圈运营总策划
面向商圈商户与消费人群，整合线上线下资源，设计并执行商圈级营销推广方案；依据公司战略方向拓展优质合作方，建立高价值合作网络，主导商业综合体、shoppingmall、社区等异业合作的接洽与持续跟进；
【任职资格】
1. 具备出色的沟通协调能力，思维活跃，工作积极主动；
2. 有强烈的目标感与发展意愿，追求快速成长，职业素养良好；能适应高强度工作节奏，服务意识强；
3. 执行力突出，勤奋踏实，抗压能力强，可独立推进任务达成并完成公司设定的各项指标；
4. 具备用户运营相关经验者优先考虑，乐于接受挑战，不断突破自我边界；
5. 大专及以上学历
6. 年龄要求*****
【工作地点】：广西南宁、武鸣
【薪资福利】
1. 薪资范围：5K-10K，含年终奖（依据年度绩效考核结果发放）
2. 缴纳五险，享有各类带薪假期（包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等），提供高于行业平均水平的薪酬待遇；
3. 公司定期组织多元化培训项目，涵盖新员工入职培训、业务能力提升、管理技能发展及专业技能深造等脱产带薪课程，并开展户外拓展活动，助力员工全面成长。
职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、节日福利、每年多次调薪机会、定期健康体检、员工旅游
【工作职责】
1. 本岗位为O2O运营方向，服务对象聚焦于餐饮与新零售领域的外卖用户，需深入理解用户需求，依托用户运营及市场营销专业能力，推动城市饿了么外卖平台用户规模增长，提升品牌影响力。具备良好的学习与分析能力，能够结合城市实际制定切实可行的营销策略；
2. 协同大区及区域营销部署，推进城市级营销活动落地执行；联动公司内部多部门高效协作，快速推进促销宣传与线下活动实施；主动挖掘岗位潜能，收集一线市场动态、用户反馈、本地竞争态势等信息，为业务优化提供有效建议，助力企业形象建设；
【岗位职责】
① C端流量运营
对城市GMV、DAU、UV、订单量及ROI增长负责，重点开展用户拉新、促活与留存工作，依据城市用户画像，结合周期性大促节点，制定针对性运营策略，提升城市整体交易规模与订单表现；
② 渠道流量运营与活动运营
按渠道拆解城市流量数据，基于各渠道流量特征与转化效率进行精细化管理，提升渠道资源使用效能；统筹主站及外部渠道资源位的活动规划，结合本地化特点与营销日历策划大促节日活动，丰富线上活动形式，增强用户感知与体验，驱动GMV与订单增长；
③ 数据分析
开展城市C端用户与B端商户数据洞察，搭建营销活动监测体系，涵盖城市运营指标与用户行为数据，通过数据分析识别问题并提出优化建议，推动方案落地执行与后续复盘评估；
④ 商圈运营总策划
面向商圈商户与消费人群，整合线上线下资源，设计并执行商圈级营销推广方案；依据公司战略方向拓展优质合作方，建立高价值合作网络，主导商业综合体、shoppingmall、社区等异业合作的接洽与持续跟进；
【任职资格】
1. 具备出色的沟通协调能力，思维活跃，工作积极主动；
2. 有强烈的目标感与发展意愿，追求快速成长，职业素养良好；能适应高强度工作节奏，服务意识强；
3. 执行力突出，勤奋踏实，抗压能力强，可独立推进任务达成并完成公司设定的各项指标；
4. 具备用户运营相关经验者优先考虑，乐于接受挑战，不断突破自我边界；
5. 大专及以上学历
6. 年龄要求*****
【工作地点】：广西南宁、武鸣
【薪资福利】
1. 薪资范围：5K-10K，含年终奖（依据年度绩效考核结果发放）
2. 缴纳五险，享有各类带薪假期（包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等），提供高于行业平均水平的薪酬待遇；
3. 公司定期组织多元化培训项目，涵盖新员工入职培训、业务能力提升、管理技能发展及专业技能深造等脱产带薪课程，并开展户外拓展活动，助力员工全面成长。
职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、节日福利、每年多次调薪机会、定期健康体检、员工旅游
2025-12-12 20:33
IP属地：广西南宁
职位福利
本科3-5年音视频平台社交平台C端用户运营B端用户运营社群用户运营校区运营TO C外卖运营
广西渡堂山投资有限责任公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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