南宁·武鸣区
职位详情
中台经理
【工作职责】
1.本岗位为O2O运营方向，服务对象聚焦于餐饮及新零售领域的外卖用户，需具备敏锐的用户洞察力，结合用户运营与市场营销能力，推动城市饿了么外卖平台用户规模增长，提升品牌影响力。要求具备良好的学习与分析能力，能够因地制宜制定切实可行的城市级营销策略；
2.协同大区与区域营销部署，推进城市层面营销活动落地执行；联动公司内部多部门高效协作，快速推进促销宣传及线下活动实施；深入一线挖掘市场动态、用户反馈、竞品动向等信息，积极提出优化建议，助力业务迭代升级，同步强化企业品牌形象塑造；
【岗位职责】
①C端流量运营
对城市GMV、DAU、UV、订单量及ROI增长负责，重点开展用户拉新、活跃唤醒与留存维护工作，依据城市用户画像结构，结合周期性大促节点，制定有效运营策略，助力城市整体交易规模和订单表现持续提升；
②渠道流量运营与活动执行
按渠道维度拆解城市流量数据，针对各渠道流量特征与转化效率实施精细化运营，提升渠道资源使用效能；统筹城市主站及其他渠道资源位的活动规划，结合本地市场节奏与营销日历，策划具有区域特色的大促节日活动，丰富线上活动形式，增强用户参与感与体验感，进而带动GMV与订单增长；
③数据分析
系统梳理城市C端用户与B端商户数据，搭建城市营销活动监测体系，涵盖城市运营核心指标与用户行为数据，通过数据分析识别问题并提出可行性解决方案，确保策略有效落地，并组织阶段性复盘总结；
④商圈运营总策划
面向商圈商户与消费人群，整合线上线下资源，主导商圈层级的营销推广方案设计与落地执行；依据公司战略方向开拓优质合作资源，主导商业综合体、shoppingmall、社区等异业合作的商务接洽与后续跟进；
【任职资格】
1.具备出色的沟通协调能力，思维活跃，工作主动性强；
2.目标感强，追求自我突破，职业素养高，愿意接受挑战，具备较强的服务意识；
3.执行力突出，勤奋踏实，抗压能力佳，能独立推进任务达成并完成公司下达的各项指标；
4.有用户运营相关经验者优先，乐于挑战自我，不断突破成长边界；
5.大专及以上学历
【工作地点】：广西南宁、武鸣
【薪资福利】
1.薪资范围：5K-10K，年终奖（依据年度绩效发放）
2.缴纳五险，享有各类带薪假期（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供行业内具备竞争力的薪酬待遇；
3.公司为员工提供多元化成长支持，包括但不限于新员工入职培训、业务能力提升、管理进阶、专业技能等脱产带薪培训，定期组织内部赋能课程与户外拓展活动；
职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、节日福利、每年多次调薪机会、定期体检、员工旅游
【工作职责】
1.本岗位为O2O运营方向，服务对象聚焦于餐饮及新零售领域的外卖用户，需具备敏锐的用户洞察力，结合用户运营与市场营销能力，推动城市饿了么外卖平台用户规模增长，提升品牌影响力。要求具备良好的学习与分析能力，能够因地制宜制定切实可行的城市级营销策略；
2.协同大区与区域营销部署，推进城市层面营销活动落地执行；联动公司内部多部门高效协作，快速推进促销宣传及线下活动实施；深入一线挖掘市场动态、用户反馈、竞品动向等信息，积极提出优化建议，助力业务迭代升级，同步强化企业品牌形象塑造；
【岗位职责】
①C端流量运营
对城市GMV、DAU、UV、订单量及ROI增长负责，重点开展用户拉新、活跃唤醒与留存维护工作，依据城市用户画像结构，结合周期性大促节点，制定有效运营策略，助力城市整体交易规模和订单表现持续提升；
②渠道流量运营与活动执行
按渠道维度拆解城市流量数据，针对各渠道流量特征与转化效率实施精细化运营，提升渠道资源使用效能；统筹城市主站及其他渠道资源位的活动规划，结合本地市场节奏与营销日历，策划具有区域特色的大促节日活动，丰富线上活动形式，增强用户参与感与体验感，进而带动GMV与订单增长；
③数据分析
系统梳理城市C端用户与B端商户数据，搭建城市营销活动监测体系，涵盖城市运营核心指标与用户行为数据，通过数据分析识别问题并提出可行性解决方案，确保策略有效落地，并组织阶段性复盘总结；
④商圈运营总策划
面向商圈商户与消费人群，整合线上线下资源，主导商圈层级的营销推广方案设计与落地执行；依据公司战略方向开拓优质合作资源，主导商业综合体、shoppingmall、社区等异业合作的商务接洽与后续跟进；
【任职资格】
1.具备出色的沟通协调能力，思维活跃，工作主动性强；
2.目标感强，追求自我突破，职业素养高，愿意接受挑战，具备较强的服务意识；
3.执行力突出，勤奋踏实，抗压能力佳，能独立推进任务达成并完成公司下达的各项指标；
4.有用户运营相关经验者优先，乐于挑战自我，不断突破成长边界；
5.大专及以上学历
【工作地点】：广西南宁、武鸣
【薪资福利】
1.薪资范围：5K-10K，年终奖（依据年度绩效发放）
2.缴纳五险，享有各类带薪假期（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供行业内具备竞争力的薪酬待遇；
3.公司为员工提供多元化成长支持，包括但不限于新员工入职培训、业务能力提升、管理进阶、专业技能等脱产带薪培训，定期组织内部赋能课程与户外拓展活动；
职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、节日福利、每年多次调薪机会、定期体检、员工旅游
2025-11-19 15:30
IP属地：广西南宁
职位福利
本科3-5年音视频平台社交平台C端用户运营B端用户运营社群用户运
广西渡堂山投资有限责任公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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