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职位详情
岗位职责:
1、统筹招聘全流程,包括信息投放、简历甄选、电话或现场面试安排及录用通知的发放;
2、办理员工入职相关手续,维护员工档案信息,负责新员工资料核验、合同签署及相关文件归档工作;
3、配合部门主管开展员工绩效管理,依据考核结果推动改进计划的实施与跟进;
4、策划并执行员工培训方案及日常学习活动,跟踪培养成效并提供反馈支持。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相近专业优先;
2、具备2年以上人力资源领域实际工作经验;
3、了解劳动法及相关法律法规政策;
4、拥有良好的沟通表达、组织协调与人际交往能力;
5、工作认真负责、细致严谨,具备较强的责任意识和团队协作精神;
6、熟练操作人力资源管理系统,精通WPS等常用办公软件,数据分析处理能力较强。
1、统筹招聘全流程,包括信息投放、简历甄选、电话或现场面试安排及录用通知的发放;
2、办理员工入职相关手续,维护员工档案信息,负责新员工资料核验、合同签署及相关文件归档工作;
3、配合部门主管开展员工绩效管理,依据考核结果推动改进计划的实施与跟进;
4、策划并执行员工培训方案及日常学习活动,跟踪培养成效并提供反馈支持。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相近专业优先;
2、具备2年以上人力资源领域实际工作经验;
3、了解劳动法及相关法律法规政策;
4、拥有良好的沟通表达、组织协调与人际交往能力;
5、工作认真负责、细致严谨,具备较强的责任意识和团队协作精神;
6、熟练操作人力资源管理系统,精通WPS等常用办公软件,数据分析处理能力较强。
2025-12-12 20:28
IP属地:湖北武汉
职位福利
本科1-3年考勤管理不接受居家办公劳动关系办理互联网产品人事档案管理招聘与配置

武汉乐谷在线科技有限公司
A轮 · 100-499人

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