南京·江宁区
职位详情
【关于我们】
丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3400+人，业务覆盖全国71城市，服务企业9万余家，用户体量千万+。
【岗位职责】
1、协助战区负责人推进销售团队的招聘与管理，通过多元化渠道及评估方式，保障招聘目标达成
2、招聘规划：依据团队发展需求，制定月度及年度招聘计划与实施方案
3、过程管控：细化招聘阶段目标，制定执行策略，并对关键问题进行总结复盘
4、数据复盘：定期分析招聘相关数据，识别瓶颈并推动解决，确保人才录用质量
5、渠道维护：持续优化现有招聘渠道，拓展新增资源；沉淀高效招聘与面试方法，提升管理者招聘能力
6、人才储备：完善公司人才库建设，对优质候选人进行持续追踪，支持业务长期发展
【工作要求】
1、3年以上招聘相关经验，具备1年以上大规模招聘或销售类岗位招聘经验者优先
2、招聘执行力强，掌握扎实的人力资源专业知识，具备清晰的招聘逻辑与实操方法
3、具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏，拥有良好的组织与协调能力
【福利待遇】
1、试用期即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放
2、早9晚6点半，午休1.5小时，法定节假日正常休息
3、享受各类节日福利、礼品、团建活动、聚餐、下午茶、年终奖金等
丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3400+人，业务覆盖全国71城市，服务企业9万余家，用户体量千万+。
【岗位职责】
1、协助战区负责人推进销售团队的招聘与管理，通过多元化渠道及评估方式，保障招聘目标达成
2、招聘规划：依据团队发展需求，制定月度及年度招聘计划与实施方案
3、过程管控：细化招聘阶段目标，制定执行策略，并对关键问题进行总结复盘
4、数据复盘：定期分析招聘相关数据，识别瓶颈并推动解决，确保人才录用质量
5、渠道维护：持续优化现有招聘渠道，拓展新增资源；沉淀高效招聘与面试方法，提升管理者招聘能力
6、人才储备：完善公司人才库建设，对优质候选人进行持续追踪，支持业务长期发展
【工作要求】
1、3年以上招聘相关经验，具备1年以上大规模招聘或销售类岗位招聘经验者优先
2、招聘执行力强，掌握扎实的人力资源专业知识，具备清晰的招聘逻辑与实操方法
3、具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏，拥有良好的组织与协调能力
【福利待遇】
1、试用期即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放
2、早9晚6点半，午休1.5小时，法定节假日正常休息
3、享受各类节日福利、礼品、团建活动、聚餐、下午茶、年终奖金等
2025-12-12 20:16
IP属地：江苏南京
职位福利
本科3-5年线下零售团队搭建经验本地生活/O2O企业服务公司人力资源部门HRBP
深圳市丰宜科技有限公司
B轮 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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