石家庄·长安区
职位详情
岗位职责：
1、依据业务操作流程，协助银行通过合法合规方式开展信用卡逾期账户的催收工作（数据由银行提供并定期更新，资源充足且稳定）。
2、通过电话联系客户、寄送法律通知文件等形式，与客户进行有效沟通，提醒并督促其及时偿还欠款。
3、核对、补充及完善客户相关信息，收集并更新必要的资料内容。
4、在电话沟通效果不佳时，可提交外访申请，并协同外访团队推进后续工作，共同完成催收目标。
5、本岗位不涉及任何销售任务；
6、配备完善的培训机制，设有新人专属带教小组，帮助新员工顺利上手，入职无忧；
7、欢迎应届毕业生投递应聘。
任职资格：
1、年龄18-40岁，统招大专及以上学历，专业不限。（接受应届毕业生）
2、性格乐观，态度积极，具备良好的团队协作意识。
3、具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力、抗压能力以及学习适应能力。
4、有电话客服、电销、呼叫中心坐席、咨询顾问等相关工作经验者优先考虑；退伍军人、具有银行或信用卡催收经历、呼叫中心营销背景或外包催收经验者优先录用；（学历条件可适度放宽）
5、无犯罪记录、无不良信用记录，品行端正，恪守职业操守。
薪酬结构：
1、无责任底薪+全勤奖+高额度绩效提成+年终奖金；
普通催收员月均收入7000-9000元，表现优异者月均收入可达10000元以上，上不封顶；
2、其他福利待遇：社保缴纳、法定节假日休息、带薪年假、高温补贴、团建聚餐、外访补助、节日礼品、员工关怀项目等；
3、保险保障：为正式录用人员缴纳五险（包含养老、医疗、工伤、生育、失业）；休假制度：享受带薪年假、婚假、产假等国家规定各类假期；
4、非销售类岗位，工作稳定性强，不受经济波动影响，踏实做事即可发展；
5、为员工提供全面的岗前培训、广阔的能力成长空间及公平透明的晋升通道：催收员—骨干—组长—主管—经理；
6、工作时间：周一至周五每日7.5小时（8:30-12:00，14:00-18:00），周六6.5小时（9:00-12:00，14:00-17:30）
1、依据业务操作流程，协助银行通过合法合规方式开展信用卡逾期账户的催收工作（数据由银行提供并定期更新，资源充足且稳定）。
2、通过电话联系客户、寄送法律通知文件等形式，与客户进行有效沟通，提醒并督促其及时偿还欠款。
3、核对、补充及完善客户相关信息，收集并更新必要的资料内容。
4、在电话沟通效果不佳时，可提交外访申请，并协同外访团队推进后续工作，共同完成催收目标。
5、本岗位不涉及任何销售任务；
6、配备完善的培训机制，设有新人专属带教小组，帮助新员工顺利上手，入职无忧；
7、欢迎应届毕业生投递应聘。
任职资格：
1、年龄18-40岁，统招大专及以上学历，专业不限。（接受应届毕业生）
2、性格乐观，态度积极，具备良好的团队协作意识。
3、具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力、抗压能力以及学习适应能力。
4、有电话客服、电销、呼叫中心坐席、咨询顾问等相关工作经验者优先考虑；退伍军人、具有银行或信用卡催收经历、呼叫中心营销背景或外包催收经验者优先录用；（学历条件可适度放宽）
5、无犯罪记录、无不良信用记录，品行端正，恪守职业操守。
薪酬结构：
1、无责任底薪+全勤奖+高额度绩效提成+年终奖金；
普通催收员月均收入7000-9000元，表现优异者月均收入可达10000元以上，上不封顶；
2、其他福利待遇：社保缴纳、法定节假日休息、带薪年假、高温补贴、团建聚餐、外访补助、节日礼品、员工关怀项目等；
3、保险保障：为正式录用人员缴纳五险（包含养老、医疗、工伤、生育、失业）；休假制度：享受带薪年假、婚假、产假等国家规定各类假期；
4、非销售类岗位，工作稳定性强，不受经济波动影响，踏实做事即可发展；
5、为员工提供全面的岗前培训、广阔的能力成长空间及公平透明的晋升通道：催收员—骨干—组长—主管—经理；
6、工作时间：周一至周五每日7.5小时（8:30-12:00，14:00-18:00），周六6.5小时（9:00-12:00，14:00-17:30）
2025-12-12 20:03
IP属地：河北石家庄
职位福利
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工作地址
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