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职位详情
福利待遇：
1.免费提供2-4人间住宿，配备完善生活设施，距离公司近，通勤便利
2.定期组织团队建设活动，包括聚餐、旅游：如出境游、登山、拓展训练、休闲游玩等
3.晋升机制公开透明，公平公正，全程可追踪成长路径
4.包住、年终奖金、节日礼品、带薪年假、享受法定假期，工作节奏合理，不强制加班
岗位优势：
无需工作经验，欢迎应届毕业生及在校实习生加入，配备专人带教指导，提供免费住宿，团队年轻化，00后成员多，工作氛围轻松有活力
晋升通道快且透明：
专员—主管—副经理—经理
岗位内容及方向：
管理培训生项目旨在为公司培养未来管理骨干，
1、管培生初期将在基层轮岗，系统学习市场、运营、人事等综合管理技能，为后续管理岗位做准备；
2、培训过程包含新人考核评估，并由资深管理层进行定向辅导；
3、各阶段工作任务根据个人表现与能力动态调整；
4、每个培养阶段均设有考核机制，通过者进入下一阶段发展
任职资格：
1、年龄18-26岁，大专及以上学历，综合素质优异者优先考虑；接受长期实习的在校生；
2、性格积极主动，自信阳光，富有团队意识，具备良好的沟通表达能力；
3、目标清晰，踏实肯干，能承受一定工作压力；
4、具备自我驱动力，拥有较强的学习理解、分析判断及影响说服他人的能力；
5、愿意从基层市场岗位开始历练，表现突出者最快1个月可转正
1.免费提供2-4人间住宿，配备完善生活设施，距离公司近，通勤便利
2.定期组织团队建设活动，包括聚餐、旅游：如出境游、登山、拓展训练、休闲游玩等
3.晋升机制公开透明，公平公正，全程可追踪成长路径
4.包住、年终奖金、节日礼品、带薪年假、享受法定假期，工作节奏合理，不强制加班
岗位优势：
无需工作经验，欢迎应届毕业生及在校实习生加入，配备专人带教指导，提供免费住宿，团队年轻化，00后成员多，工作氛围轻松有活力
晋升通道快且透明：
专员—主管—副经理—经理
岗位内容及方向：
管理培训生项目旨在为公司培养未来管理骨干，
1、管培生初期将在基层轮岗，系统学习市场、运营、人事等综合管理技能，为后续管理岗位做准备；
2、培训过程包含新人考核评估，并由资深管理层进行定向辅导；
3、各阶段工作任务根据个人表现与能力动态调整；
4、每个培养阶段均设有考核机制，通过者进入下一阶段发展
任职资格：
1、年龄18-26岁，大专及以上学历，综合素质优异者优先考虑；接受长期实习的在校生；
2、性格积极主动，自信阳光，富有团队意识，具备良好的沟通表达能力；
3、目标清晰，踏实肯干，能承受一定工作压力；
4、具备自我驱动力，拥有较强的学习理解、分析判断及影响说服他人的能力；
5、愿意从基层市场岗位开始历练，表现突出者最快1个月可转正
2025-12-12 19:32
IP属地：江苏南京
职位福利
大专1年以下免费培训包住商业保险不接受居家办公餐补销售性质房补普通话
南京客创之网科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
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