东莞
职位详情
岗位职责：
1、落实人事行政管理各项事务的操作流程及规章制度执行，协助其他部门完成相关工作；
2、推进人事工作流程实施，统筹员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续办理，配合开展新员工入职培训；
3、协助构建员工关系体系，协调员工与管理层之间的沟通，参与员工争议的处理；
4、负责企业文化推广、宣传物料设计、安全生产宣传及安全制度的落实与监督，协同组织公司各类活动；
5、主导人事行政管理体系规划，制定并推行相关管理制度与政策；
6、全面统筹人员招聘、培训发展、绩效评估、薪酬福利、员工关系等工作，推动企业文化落地；
7、策划并组织实施公司文化娱乐活动；
8、高效完成总经理临时交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上制造型企业工作经验；
2、精通人力资源六大模块，了解国家劳动法律法规及相关人力资源政策；
3、具备较强的组织管理与协调沟通能力，逻辑清晰，思维缜密；
4、拥有良好的体系化管理经验、团队建设能力，擅长制度搭建与执行推动；
5、性格亲和，责任心强，具备较强的保密意识；
工作地点：万江添盛产业园
薪资：6K-8K，单休，包吃2餐，30天内购买社保，享受法定节假日
1、落实人事行政管理各项事务的操作流程及规章制度执行，协助其他部门完成相关工作；
2、推进人事工作流程实施，统筹员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续办理，配合开展新员工入职培训；
3、协助构建员工关系体系，协调员工与管理层之间的沟通，参与员工争议的处理；
4、负责企业文化推广、宣传物料设计、安全生产宣传及安全制度的落实与监督，协同组织公司各类活动；
5、主导人事行政管理体系规划，制定并推行相关管理制度与政策；
6、全面统筹人员招聘、培训发展、绩效评估、薪酬福利、员工关系等工作，推动企业文化落地；
7、策划并组织实施公司文化娱乐活动；
8、高效完成总经理临时交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上制造型企业工作经验；
2、精通人力资源六大模块，了解国家劳动法律法规及相关人力资源政策；
3、具备较强的组织管理与协调沟通能力，逻辑清晰，思维缜密；
4、拥有良好的体系化管理经验、团队建设能力，擅长制度搭建与执行推动；
5、性格亲和，责任心强，具备较强的保密意识；
工作地点：万江添盛产业园
薪资：6K-8K，单休，包吃2餐，30天内购买社保，享受法定节假日
2025-12-12 18:39
IP属地：广东东莞
职位福利
大专3-5年
东莞嘉兰三维科技有限公司
未融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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