沈阳
职位详情
岗位职责：
1、负责人力资源相关事务的执行与落实；
2、开发并维护各类招聘渠道资源；
3、依据公司业务发展需要，组织实施人员招聘、面试评估、后续跟进及背景调查直至顺利入职；
4、整理并归档招聘相关资料，完善人才储备体系；
5、统计与分析招聘过程中的各项数据；
6、完成上级交办的其他工作任务
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、人力资源或相关专业背景，具有一年以上人力资源领域实际工作经验；
3、具备良好的亲和力和沟通协调能力，能承受一定工作压力，具有团队合作精神；
福利待遇：
1、月薪4K-6K，入职即办理五险一金；
2、工作时间早九晚六，享受双休及法定节假日
1、负责人力资源相关事务的执行与落实；
2、开发并维护各类招聘渠道资源；
3、依据公司业务发展需要，组织实施人员招聘、面试评估、后续跟进及背景调查直至顺利入职；
4、整理并归档招聘相关资料，完善人才储备体系；
5、统计与分析招聘过程中的各项数据；
6、完成上级交办的其他工作任务
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、人力资源或相关专业背景，具有一年以上人力资源领域实际工作经验；
3、具备良好的亲和力和沟通协调能力，能承受一定工作压力，具有团队合作精神；
福利待遇：
1、月薪4K-6K，入职即办理五险一金；
2、工作时间早九晚六，享受双休及法定节假日
2025-12-12 18:18
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
本科1年以下招聘不接受居家办公汽车制造业公司人力资源部门猎头
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