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招聘部平均月收入8K-15K，招聘冠军月薪突破30K+，这并非终点！期待你来超越。在长沙，实现年薪20W+的HR职业目标触手可及！
【薪资福利：真实信息呈现，节约彼此沟通成本，杜绝虚假描述】
1、薪酬构成：无责任底薪4-8k+入职奖励（100元/人，只要入职一天即可获得）+达标奖金（1K-1W元/人）+优质人才月度奖（200-300元/人/月）+高端人才专项奖（1000-3000元/人），月均综合收入10-20K
2、员工福利：（1）多重奖金机制：包含个人月度奖、团队月度奖、招聘冠军奖、季度激励奖、年度绩效奖等（500-3000元不等）（2）五险一金齐全，定期组织团建活动，每月员工聚餐、水果下午茶、户外拓展、旅游安排、节日礼品、年终年会等一应俱全
【工作时间】
9:00-12:00
午休两小时
14:00-17:30
周末双休，法定节假日正常休息，每年享有5-10天带薪年假，并设有优秀员工假、司龄假、旅游假、产假、婚假、哺乳假、病假、丧假等多项人性化假期
【岗位要求】—具备销售背景者优先考虑
1、年龄23-27岁，大专及以上学历，形象良好，气质出众
2、擅长人才招募，有招聘销售类岗位经验或曾从事销售工作
3、目标感强，价值观端正，思维敏捷，善于复盘与总结
【岗位职责】
1、专职开展招聘工作：以销售岗位为主，根据公司发展需求兼顾部分职能类岗位招聘
2、拓展多元化招聘渠道：包括内部推荐、线上平台运营、外部转介绍及宣传推广，具备一定人脉资源者更佳
3、全流程参与：简历筛选、初试安排、复试跟进、录用沟通及入职协调
【晋升路径】
招聘专员→招聘经理→招聘主管→招聘部门经理→招聘部总监→人力资源总监
【招聘支持体系】
1、企业成立于2014年，已稳定运营11年
2、办公场地超3000平米，现有员工规模200人以上
3、所招销售岗位薪酬极具市场竞争力，并配备精准广告投放资源支持
4、主营业务聚焦银行助贷领域，业务合规透明，配备专业法务团队保驾护航
5、设有新媒体运营部门，拥有官网、微信公众号、视频号及多平台自媒体账号，持续为招聘端输出宣传素材
6、设立BP团队专注企业文化建设，员工关系管理成熟，团队凝聚力强，人员留存率高
【薪资福利：真实信息呈现，节约彼此沟通成本，杜绝虚假描述】
1、薪酬构成：无责任底薪4-8k+入职奖励（100元/人，只要入职一天即可获得）+达标奖金（1K-1W元/人）+优质人才月度奖（200-300元/人/月）+高端人才专项奖（1000-3000元/人），月均综合收入10-20K
2、员工福利：（1）多重奖金机制：包含个人月度奖、团队月度奖、招聘冠军奖、季度激励奖、年度绩效奖等（500-3000元不等）（2）五险一金齐全，定期组织团建活动，每月员工聚餐、水果下午茶、户外拓展、旅游安排、节日礼品、年终年会等一应俱全
【工作时间】
9:00-12:00
午休两小时
14:00-17:30
周末双休，法定节假日正常休息，每年享有5-10天带薪年假，并设有优秀员工假、司龄假、旅游假、产假、婚假、哺乳假、病假、丧假等多项人性化假期
【岗位要求】—具备销售背景者优先考虑
1、年龄23-27岁，大专及以上学历，形象良好，气质出众
2、擅长人才招募，有招聘销售类岗位经验或曾从事销售工作
3、目标感强，价值观端正，思维敏捷，善于复盘与总结
【岗位职责】
1、专职开展招聘工作：以销售岗位为主，根据公司发展需求兼顾部分职能类岗位招聘
2、拓展多元化招聘渠道：包括内部推荐、线上平台运营、外部转介绍及宣传推广，具备一定人脉资源者更佳
3、全流程参与：简历筛选、初试安排、复试跟进、录用沟通及入职协调
【晋升路径】
招聘专员→招聘经理→招聘主管→招聘部门经理→招聘部总监→人力资源总监
【招聘支持体系】
1、企业成立于2014年，已稳定运营11年
2、办公场地超3000平米，现有员工规模200人以上
3、所招销售岗位薪酬极具市场竞争力，并配备精准广告投放资源支持
4、主营业务聚焦银行助贷领域，业务合规透明，配备专业法务团队保驾护航
5、设有新媒体运营部门，拥有官网、微信公众号、视频号及多平台自媒体账号，持续为招聘端输出宣传素材
6、设立BP团队专注企业文化建设，员工关系管理成熟，团队凝聚力强，人员留存率高
2025-12-11 19:45
IP属地：湖南长沙
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