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工作职责:
1. 制定区域年度、季度、月度、每周及每日经营目标,深入分析区域运营数据,并确保达成预期成果;
2. 推动辖区标准化执行落地,提升SOOP规范性与客户满意度;
3. 负责区域内现有门店高效运营及新门店拓展布局;
4. 承担区域“教练”职能,推动团队绩效达标,保障核心人才储备完成。

任职资格:
1. 大专及以上学历,具备5年以上产康、美业连锁或母婴健康领域同等岗位经验,直接管理门店数量不少于10家;
2. 具备清晰可验证的业绩成果(如低效门店改善、区域业绩持续增长、新市场成功开拓或市场份额提升等);
3. 能力要求:精通标准化运营管理,擅长业务拓展与区域布局,具备优秀领导力与团队培养能力,拥有出色的沟通协调技巧;
4. 综合素质:作风正派、行事稳健,责任心强,具备良好沟通协调能力及抗压能力;
5. 能适应川渝地区频繁出差。

我们的福利:
股份分红、年度奖金、季度奖金、月度奖金、奖车激励、内部创业机会、节日生日礼遇、团队旅游等。

加分项
具备以下行业背景者优先:美容·美发·保健/养生
2025-12-11 19:08
IP属地:重庆

职位福利

大专5-10年有总裁/CEO/总经理从业经验有丰富的客户资源运营管理销售管理服务业战略制定301-1000人美业连锁
企业发布信息图
重庆蓝美家健康管理集团有限公司
不需要融资 · 500-999人
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总裁/总经理/CEO5-10年大专有总裁/CEO/总经理从业经验有丰富的客户资源运营管理销售管理服务业战略制定301-1000人美业连锁
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