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工作职责:
1.制定区域年度、季度、月度及周、日经营计划,深入分析经营数据并推动目标达成;
2.推进辖区标准化运营落地,提升SOOP执行水平与客户满意度;
3.负责区域内现有门店高效运营及新门店的拓展布局;
4.承担区域“教练”职能,确保团队目标达成及核心人才储备达标。

任职资格:
1.大专及以上学历,5年以上产康、美业连锁或母婴健康行业同岗经验,直接管理门店数量不低于10家;
2.具备清晰可验证的业绩成果(如低效门店改善、区域业绩持续增长、新市场成功开拓或市占率提升等);
3.能力要求:精通标准化运营管理,具备区域业务拓展能力,擅长团队领导与人才培养,拥有出色的沟通协调能力;
4.综合素质:品行端正、作风稳健,责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力;
5.能适应川渝地区频繁出差。

我们的福利:
股份分红、年度奖金、季度奖金、月度奖金、奖车激励、内部创业机会、节日生日礼遇、团队旅游等。

加分项:
有美容·美发·保健/养生行业从业经验者优先。
2025-11-05 10:27
IP属地:重庆

职位福利

大专5-10年有总裁/CEO/总经理从业经验有丰富的客户资源运营管理销售管理服务业战略制定301-1000人美业连锁
企业发布信息图
重庆蓝美家健康管理集团有限公司
不需要融资 · 500-999人
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