职位详情
岗位职责:
1、推动并实现公司年度销售业绩目标的顺利达成;
2、依据公司整体年度销售规划,合理拆解事业部销售任务,细化执行方案并保障落地实施;
3、搭建并优化销售组织架构,统筹团队的人才培养、日常指导、能力提升、绩效评估与激励机制,助力企业持续发展的人才储备;
4、认同或具备钢材行业背景及基本产品认知,有志于长期深耕钢材相关业务领域;
5、具备独立带领团队的经验,曾任职企业规模不低于200人;
6、拥有从0到1组建事业部、推动组织裂变及全局运营管理的实战经历;
7、具备5年以上电话营销与网络推广经验,熟悉线上业务运作模式,能够坚定落实董事长制定的战略部署;
任职条件:
1、年龄30-38岁,本科及以上学历,掌握系统的销售管理理论与完整的管理体系知识;
2、累计8年以上销售或相关业务管理岗位工作经验,其中至少5年为销售管理岗位经历;
3、个人具备极强的执行力、灵活的应变能力、创新性思维以及良好的沟通协调与团队激励能力;
4、性格积极开朗、富有热情,能与年轻化团队高效融合、共同成长;
5、熟练操作各类常用办公软件;
福利待遇:
五险 超高底薪+成熟团队高利润提成 事业部年终奖金 股权合伙人
1、推动并实现公司年度销售业绩目标的顺利达成;
2、依据公司整体年度销售规划,合理拆解事业部销售任务,细化执行方案并保障落地实施;
3、搭建并优化销售组织架构,统筹团队的人才培养、日常指导、能力提升、绩效评估与激励机制,助力企业持续发展的人才储备;
4、认同或具备钢材行业背景及基本产品认知,有志于长期深耕钢材相关业务领域;
5、具备独立带领团队的经验,曾任职企业规模不低于200人;
6、拥有从0到1组建事业部、推动组织裂变及全局运营管理的实战经历;
7、具备5年以上电话营销与网络推广经验,熟悉线上业务运作模式,能够坚定落实董事长制定的战略部署;
任职条件:
1、年龄30-38岁,本科及以上学历,掌握系统的销售管理理论与完整的管理体系知识;
2、累计8年以上销售或相关业务管理岗位工作经验,其中至少5年为销售管理岗位经历;
3、个人具备极强的执行力、灵活的应变能力、创新性思维以及良好的沟通协调与团队激励能力;
4、性格积极开朗、富有热情,能与年轻化团队高效融合、共同成长;
5、熟练操作各类常用办公软件;
福利待遇:
五险 超高底薪+成熟团队高利润提成 事业部年终奖金 股权合伙人
2025-12-11 18:45
IP属地:河南郑州
职位福利
本科5-10年已上市有总裁/CEO/总经理从业经验运营管理101-300人销售管理互联网贸易民企/私企建材供应链管理

郑州圣辉钢铁有限公司
B轮 · 100-499人


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