职位详情
底薪面谈,综合月薪30-50k,年底奖金
一、工作时间:
上午08:00-12:00、下午:14:00-18:00
二、职责描述:
1、依据公司发展战略与销售目标,制定相应的运营策略,并结合分公司实际情况,为高层营销决策提供可行性建议与支持;
2、落实公司战略部署,推动各项经营指标在分公司的有效执行,确保销售任务高质量完成,实现业绩目标;
3、统筹管理经理级团队的日常业务运作,提供专业化的指导与培训支持;
4、促进分公司内部各团队之间的协作与良性竞争,优化整体作战能力;
5、按时完成工作汇报及各类业务总结材料的编制与提交;
6、定期向管理层准确反馈销售进展、成本管控及回款情况等关键经营数据,助力公司科学决策;
7、持续跟踪行业动态、竞品动向及客户信息,研判市场走向,为战略调整提供数据支撑;
8、主导分公司人才梯队建设,提升团队成员综合素养与专业能力。
三、任职要求
1、全日制大专及以上学历,具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先;
2、累计五年以上团队管理实践经验;
3、具备较强的市场敏感度与业务分析能力,能精准识别区域客户资源并制定有效的拓展策略;
4、认同公司经营理念与核心价值观,品行端正,富有团队协作意识与职业热情;
5、拥有良好的沟通技巧与跨团队协调能力;
6、具备出色的规划、组织、领导与执行能力,表达清晰,逻辑思维强。
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
一、工作时间:
上午08:00-12:00、下午:14:00-18:00
二、职责描述:
1、依据公司发展战略与销售目标,制定相应的运营策略,并结合分公司实际情况,为高层营销决策提供可行性建议与支持;
2、落实公司战略部署,推动各项经营指标在分公司的有效执行,确保销售任务高质量完成,实现业绩目标;
3、统筹管理经理级团队的日常业务运作,提供专业化的指导与培训支持;
4、促进分公司内部各团队之间的协作与良性竞争,优化整体作战能力;
5、按时完成工作汇报及各类业务总结材料的编制与提交;
6、定期向管理层准确反馈销售进展、成本管控及回款情况等关键经营数据,助力公司科学决策;
7、持续跟踪行业动态、竞品动向及客户信息,研判市场走向,为战略调整提供数据支撑;
8、主导分公司人才梯队建设,提升团队成员综合素养与专业能力。
三、任职要求
1、全日制大专及以上学历,具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先;
2、累计五年以上团队管理实践经验;
3、具备较强的市场敏感度与业务分析能力,能精准识别区域客户资源并制定有效的拓展策略;
4、认同公司经营理念与核心价值观,品行端正,富有团队协作意识与职业热情;
5、拥有良好的沟通技巧与跨团队协调能力;
6、具备出色的规划、组织、领导与执行能力,表达清晰,逻辑思维强。
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
2025-12-11 18:15
IP属地:江西赣州
职位福利
大专5-10年市场营销有总裁/CEO/总经理从业经验政府101-300人制造业多轮融资销售管理互联网制度建设民企/私企从0-1搭建团队

江西驴充充物联网科技有限公司
未融资 · 1000-9999人


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