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岗位职责:
1. 结合数据分析结果与公司战略方向,牵头拟定商圈布局方案及年度、季度、月度拓展目标,并提交副总经理审批;
2. 依据公司商圈布局与经营规划,编制并审定年度及月度单店开发计划;
3. 负责团队人才建设,提出人员调配、培训安排及绩效考核建议;
4. 指导下属制定阶段性工作计划并监督实施,协调本部门与其他部门的协作关系,妥善处理各类工作争议;
5. 高效完成上级交办的其他相关任务。

任职要求:
1. 具备5年以上小业态连锁行业选址开发管理背景;
2. 熟悉便利店运营模式,拥有团队搭建及开发团队管理实操经验;
3. 市场洞察力强,具备良好的分析决策能力与整体规划能力,沟通表达出色,掌握商务谈判技巧,具有专业的拓展与加盟开发经历;
4. 职业素养高,工作积极主动,抗压能力强,执行力突出,具备团队协作意识与创新思维;
5. 认同企业价值观,具备良好职业道德,严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度。
2025-12-11 18:12
IP属地:贵州贵阳

职位福利

大专5-10年选址开发经验招商经验门店运营经验渠道开发及管理经验零售有自驾车辆餐饮美容美发可适应出差
企业发布信息图
贵阳凯辉品牌管理有限公司
未融资 · 1000-9999人
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