深圳·宝安区
职位详情
1、配合医务科主任贯彻执行医院管理相关的法律法规及政策性管理规定；
2、掌握医疗纠纷与投诉的处理程序；
3、组织实施全院医务人员的业务培训及技术能力评估，持续提升专业技能水平；
4、协同人事科开展卫生技术人员的职称晋升、奖惩实施及人员调配事务；
5、承担医务科交办的其他相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，临床医学类相关专业，具有1年及以上二甲医院（含）以上医务科工作经历，并参与过三甲创建者优先；
2、具备良好的沟通协调能力，责任心强。
2、掌握医疗纠纷与投诉的处理程序；
3、组织实施全院医务人员的业务培训及技术能力评估，持续提升专业技能水平；
4、协同人事科开展卫生技术人员的职称晋升、奖惩实施及人员调配事务；
5、承担医务科交办的其他相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，临床医学类相关专业，具有1年及以上二甲医院（含）以上医务科工作经历，并参与过三甲创建者优先；
2、具备良好的沟通协调能力，责任心强。
2025-12-11 16:37
IP属地：广东深圳
职位福利
本科3-5年医疗纠纷处理医务科
深圳恒生医院
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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