深圳·宝安区
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一、陈列策略规划与落地
1、品牌视觉体系搭建
依据品牌调性制定季度及节庆主题陈列方案（含橱窗创意、色彩规划、道具应用），同步更新陈列执行手册。
主导陈列配套物料（如展架、装饰元素）的设计开发与落地实施，跟进制作进度与现场安装效果。
2、门店形象管理
定期开展门店巡检，核查陈列标准落实情况，结合销售表现优化商品陈列布局，提升空间使用效率。
统筹新店开业、旧店改造的陈列布置与氛围打造。
确保门店日常清洁维护及商品展示合规（如叠放、悬挂、模特穿搭等呈现标准）。
二、培训支持与能力提升
1、终端团队带教
面向店长、导购组织陈列技法、色彩运用、产品特性等专项培训。
通过案例分享、实地指导等方式强化终端人员美学感知与执行落地能力。
三、协同联动机制
1、营销活动配合
联合商品部门策划促销期陈列方案，保障市场推广活动有效呈现。
对接设计团队推进陈列道具创新，传递一线门店实际需求。
任职要求：
1、服装设计、视觉传达或相关专业背景优先（如艺术设计、服装陈列方向），了解常用服装材质与制作工艺。
2、工作经验：具备1年以上服装零售领域陈列实操经验，有童装类陈列经历者优先（如儿童服饰品牌、母婴零售场景）；
3、洞察儿童消费偏好，掌握品牌门店陈列逻辑、货品组合方式及橱窗表现手法。
熟悉服装流行趋势与儿童审美特点，能基于销售数据优化陈列策略（如主推品、季节款的重点区域展示）；
关注竞品陈列变化，收集市场动态并及时向公司反馈。
15号之前入职当月购买社保，15号入职次月购买。
1、品牌视觉体系搭建
依据品牌调性制定季度及节庆主题陈列方案（含橱窗创意、色彩规划、道具应用），同步更新陈列执行手册。
主导陈列配套物料（如展架、装饰元素）的设计开发与落地实施，跟进制作进度与现场安装效果。
2、门店形象管理
定期开展门店巡检，核查陈列标准落实情况，结合销售表现优化商品陈列布局，提升空间使用效率。
统筹新店开业、旧店改造的陈列布置与氛围打造。
确保门店日常清洁维护及商品展示合规（如叠放、悬挂、模特穿搭等呈现标准）。
二、培训支持与能力提升
1、终端团队带教
面向店长、导购组织陈列技法、色彩运用、产品特性等专项培训。
通过案例分享、实地指导等方式强化终端人员美学感知与执行落地能力。
三、协同联动机制
1、营销活动配合
联合商品部门策划促销期陈列方案，保障市场推广活动有效呈现。
对接设计团队推进陈列道具创新，传递一线门店实际需求。
任职要求：
1、服装设计、视觉传达或相关专业背景优先（如艺术设计、服装陈列方向），了解常用服装材质与制作工艺。
2、工作经验：具备1年以上服装零售领域陈列实操经验，有童装类陈列经历者优先（如儿童服饰品牌、母婴零售场景）；
3、洞察儿童消费偏好，掌握品牌门店陈列逻辑、货品组合方式及橱窗表现手法。
熟悉服装流行趋势与儿童审美特点，能基于销售数据优化陈列策略（如主推品、季节款的重点区域展示）；
关注竞品陈列变化，收集市场动态并及时向公司反馈。
15号之前入职当月购买社保，15号入职次月购买。
2026-07-01 11:48
IP属地：广东深圳
职位福利
大专1-3年区域陈列师陈列规划大小周陈列指引
深圳市宝贝之家品牌管理有限公司
未融资 · 100-499人
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鱼泡安全保障
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