朝阳区
职位详情
岗位职责:
班级组织:
1、结合工作重点及班级实际状况，拟定班主任工作规划，并按时完成阶段性总结；
2、统筹开班流程，主持班级开班仪式，保障开课有序开展；
3、聚焦班级核心事务，如班委选拔等关键环节，营造积极向上的学习环境；
专业支持:
4、策划并执行学员活动（包括活动方案设计、企业参访交流、拓展培训、移动课堂、商务考察、主题沙龙等）；
5、监督并辅导学员按时完成课程作业，推动学习成果有效落地转化；
6、组织优秀学员入企实践，策划并落实相关服务内容与流程安排；
销售支持:
7、配合公开课招生工作，通过对潜在学员的需求调研与分析，推荐匹配的课程解决方案。
任职要求:
1、本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验；
2、仪态端庄大方，具有主持班级活动的经验与能力；
3、具备出色的语言沟通及组织协调能力；
4、具备敏锐的观察力与问题分析判断能力；
5、责任心强，具备良好的服务意识；
6、熟练使用OFFICE办公软件，文字表达能力强；
7、热爱教育培训行业，有意愿在该领域长期深耕发展；
8、有高校班级运营管理或培训行业从业经历者优先考虑。
要求：年龄需在25至30周岁之间（不符合条件者请勿投递）
班级组织:
1、结合工作重点及班级实际状况，拟定班主任工作规划，并按时完成阶段性总结；
2、统筹开班流程，主持班级开班仪式，保障开课有序开展；
3、聚焦班级核心事务，如班委选拔等关键环节，营造积极向上的学习环境；
专业支持:
4、策划并执行学员活动（包括活动方案设计、企业参访交流、拓展培训、移动课堂、商务考察、主题沙龙等）；
5、监督并辅导学员按时完成课程作业，推动学习成果有效落地转化；
6、组织优秀学员入企实践，策划并落实相关服务内容与流程安排；
销售支持:
7、配合公开课招生工作，通过对潜在学员的需求调研与分析，推荐匹配的课程解决方案。
任职要求:
1、本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验；
2、仪态端庄大方，具有主持班级活动的经验与能力；
3、具备出色的语言沟通及组织协调能力；
4、具备敏锐的观察力与问题分析判断能力；
5、责任心强，具备良好的服务意识；
6、熟练使用OFFICE办公软件，文字表达能力强；
7、热爱教育培训行业，有意愿在该领域长期深耕发展；
8、有高校班级运营管理或培训行业从业经历者优先考虑。
要求：年龄需在25至30周岁之间（不符合条件者请勿投递）
2025-12-11 15:36
IP属地：北京
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