成都·双流区
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我们是一家在全屋定制领域稳步发展的企业，始终秉持以人为本的理念，注重人才的引进与培养。为进一步完善公司的人事管理体系，提升团队整体效能，现面向社会公开招聘综合人事一名，诚邀您的加入，与我们携手共进。
一、岗位职责
1. 负责招聘全流程管理，包括发布招聘信息、简历筛选、面试安排及录用跟进，为各部门精准输送所需人才。
2. 办理员工入职、离职、转正、调动等手续，及时更新员工档案信息，确保人事数据准确完整。
3. 协助制定并优化人事管理制度与流程，推动制度落地执行，提升人事工作规范化水平。
4. 负责劳动合同的签订、续签、变更与解除等相关事务，妥善处理劳动争议，保障公司与员工的合法权益。
5. 策划并组织实施员工培训，涵盖新员工入职培训、岗位技能提升等内容，助力员工成长与发展。
6. 负责考勤管理工作，统计出勤数据，处理异常情况，为薪资核算提供可靠依据。
7. 协助完成薪酬福利的核算与发放，办理社保相关业务，确保各项福利按时足额落实。
8. 策划组织员工活动，如生日会、节日庆祝等，营造积极氛围，增强团队凝聚力与归属感。
9. 完成上级交办的其他人事相关工作任务。
二、岗位要求
1. 年龄28-40岁，全日制专科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 具备1-3年人事相关工作经验，熟悉人事各模块流程及相关法律法规，有全屋定制或家居行业经验者优先。
3. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及问题处理能力，能够高效协同各部门开展工作。
4. 工作态度认真严谨，责任心强，执行力高，能适应一定的工作压力。
5. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。
6. 持有人力资源相关资格证书者优先。
三、薪资福利
薪资：底薪+绩效，综合7000元/月，具体薪酬根据个人能力与经验面议。
一、岗位职责
1. 负责招聘全流程管理，包括发布招聘信息、简历筛选、面试安排及录用跟进，为各部门精准输送所需人才。
2. 办理员工入职、离职、转正、调动等手续，及时更新员工档案信息，确保人事数据准确完整。
3. 协助制定并优化人事管理制度与流程，推动制度落地执行，提升人事工作规范化水平。
4. 负责劳动合同的签订、续签、变更与解除等相关事务，妥善处理劳动争议，保障公司与员工的合法权益。
5. 策划并组织实施员工培训，涵盖新员工入职培训、岗位技能提升等内容，助力员工成长与发展。
6. 负责考勤管理工作，统计出勤数据，处理异常情况，为薪资核算提供可靠依据。
7. 协助完成薪酬福利的核算与发放，办理社保相关业务，确保各项福利按时足额落实。
8. 策划组织员工活动，如生日会、节日庆祝等，营造积极氛围，增强团队凝聚力与归属感。
9. 完成上级交办的其他人事相关工作任务。
二、岗位要求
1. 年龄28-40岁，全日制专科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 具备1-3年人事相关工作经验，熟悉人事各模块流程及相关法律法规，有全屋定制或家居行业经验者优先。
3. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及问题处理能力，能够高效协同各部门开展工作。
4. 工作态度认真严谨，责任心强，执行力高，能适应一定的工作压力。
5. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。
6. 持有人力资源相关资格证书者优先。
三、薪资福利
薪资：底薪+绩效，综合7000元/月，具体薪酬根据个人能力与经验面议。
2025-12-11 15:34
IP属地：四川成都
职位福利
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