职位详情
1、负责HR系统整体解决方案的规划、评估、设计及推动系统实施落地;
2、主导SAPHCM组织架构、人事管理、考勤管理、薪酬管理等模块的蓝图设计,制定实施方案,开展需求调研、用户培训、后期运维及需求变更管理,能够独立完成考勤与薪酬schema的编写;
3、具备项目管理能力,统筹项目的规划部署、资源协调、进度把控、风险预警及日常运作,确保项目高质量交付并支撑业务目标达成;
4、承担系统日常维护工作,为用户提供业务与技术问题的咨询与解答,指导操作流程,收集并整理用户反馈信息;
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、计算机科学、信息管理等相关专业优先考虑;
2、三年以上SAPHCM项目主导或实施经验,具备零售或制造行业项目背景者优先,能理解基础ABAP代码者更佳;
3、熟悉人力资源相关知识体系,对人力资源管理与发展有一定认知;
4、具备出色的学习能力、沟通表达能力和逻辑分析能力,善于跨团队协作,具有较强的推动力与团队合作精神
2、主导SAPHCM组织架构、人事管理、考勤管理、薪酬管理等模块的蓝图设计,制定实施方案,开展需求调研、用户培训、后期运维及需求变更管理,能够独立完成考勤与薪酬schema的编写;
3、具备项目管理能力,统筹项目的规划部署、资源协调、进度把控、风险预警及日常运作,确保项目高质量交付并支撑业务目标达成;
4、承担系统日常维护工作,为用户提供业务与技术问题的咨询与解答,指导操作流程,收集并整理用户反馈信息;
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、计算机科学、信息管理等相关专业优先考虑;
2、三年以上SAPHCM项目主导或实施经验,具备零售或制造行业项目背景者优先,能理解基础ABAP代码者更佳;
3、熟悉人力资源相关知识体系,对人力资源管理与发展有一定认知;
4、具备出色的学习能力、沟通表达能力和逻辑分析能力,善于跨团队协作,具有较强的推动力与团队合作精神
2026-05-12 15:06
IP属地:福建厦门
职位福利
学历不限1-3年软件实施经验PMPERPSAP计算机相关专业

九牧厨卫股份有限公司
不需要融资 · 10000人以上

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