职位详情
1、负责HR系统整体方案的规划、评估、设计及推动实施落地工作;
2、主导SAPHCM组织架构、人事管理、考勤管理、薪酬管理等模块的蓝图设计,制定实施计划,开展需求调研、用户培训、后期运维及变更管理,可独立完成考勤与薪酬相关schema的编写;
3、具备项目管理能力,统筹项目全过程,包括规划组织、协调资源、进度把控、风险预警及日常运作,确保项目高质量交付并达成既定目标;
4、承担系统日常维护职责,为用户提供业务与技术咨询支持,解答相关问题,并收集整理用户反馈信息用于优化改进。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、计算机科学、信息管理等相关专业优先考虑;
2、三年以上SAPHCM项目主导或实施经验,具备零售或制造行业项目背景,能理解基础ABAP代码者优先;
3、熟悉人力资源专业知识,对人力管理体系及发展趋势有一定认知;
4、具备出色的学习能力、沟通表达能力和逻辑分析能力,善于跨部门协作,具有较强的推动力和团队合作精神
2、主导SAPHCM组织架构、人事管理、考勤管理、薪酬管理等模块的蓝图设计,制定实施计划,开展需求调研、用户培训、后期运维及变更管理,可独立完成考勤与薪酬相关schema的编写;
3、具备项目管理能力,统筹项目全过程,包括规划组织、协调资源、进度把控、风险预警及日常运作,确保项目高质量交付并达成既定目标;
4、承担系统日常维护职责,为用户提供业务与技术咨询支持,解答相关问题,并收集整理用户反馈信息用于优化改进。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、计算机科学、信息管理等相关专业优先考虑;
2、三年以上SAPHCM项目主导或实施经验,具备零售或制造行业项目背景,能理解基础ABAP代码者优先;
3、熟悉人力资源专业知识,对人力管理体系及发展趋势有一定认知;
4、具备出色的学习能力、沟通表达能力和逻辑分析能力,善于跨部门协作,具有较强的推动力和团队合作精神
2026-06-29 13:13
IP属地:福建厦门
职位福利
学历不限1-3年软件实施经验PMPERPSAP计算机相关专业

九牧厨卫股份有限公司
不需要融资 · 10000人以上

工作地址

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