沈阳·和平区
职位详情
岗位职责:
1. 负责公司人员的招聘与引进工作
2. 通过多元化渠道发掘优质人才并持续推荐
3. 对候选人进行评估与筛选，保障招聘成效
任职要求：
1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2. 能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作团队
3. 具备主动学习和优化工作流程的意愿与能力
4. 需具备2年以上招聘工作经验，熟悉各类招聘工具操作
5. 年龄要求25岁以下，性别不限
薪资待遇
保底4000，基础面谈每日3人，工作时间：9:00-18:00，单休，法定节假日休息，待遇可面议，享有分红机会，开放合伙人模式
1. 负责公司人员的招聘与引进工作
2. 通过多元化渠道发掘优质人才并持续推荐
3. 对候选人进行评估与筛选，保障招聘成效
任职要求：
1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2. 能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作团队
3. 具备主动学习和优化工作流程的意愿与能力
4. 需具备2年以上招聘工作经验，熟悉各类招聘工具操作
5. 年龄要求25岁以下，性别不限
薪资待遇
保底4000，基础面谈每日3人，工作时间：9:00-18:00，单休，法定节假日休息，待遇可面议，享有分红机会，开放合伙人模式
2025-12-11 12:03
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
学历不限1-3年销售经验团队搭建经验不接受居家办公招聘经验，猎头经验人力外包公司高管招聘经验其他行业招聘地推人员线下零售0－1搭建团队到面率公司人力资源部门HRBP
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未融资 · 20-99人
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招聘1-3年学历不限五险一金综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公管理经验经纪人公司人力资源部门猎头经验人力外包公司高管招聘经验其他行业
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