沈阳·和平区
职位详情
岗位职责：
1. 全面负责公司招聘与培训工作的统筹管理，结合企业战略方向及人力资源规划，制定并落实人才引进策略，确保高质量人才的持续输入。
2. 深入业务一线，联动各用人部门，推动各区域HR开展招聘执行、跟踪及总结复盘工作；
3. 高效推进招聘全流程运作，持续优化招聘渠道效率与流程机制，打造雇主品牌形象，提升企业在人才市场的竞争力。
4. 负责新员工培训体系的运营与管理，包括课程迭代升级、组织实施、培训需求调研以及企业文化与价值观的宣导落地。
1. 全面负责公司招聘与培训工作的统筹管理，结合企业战略方向及人力资源规划，制定并落实人才引进策略，确保高质量人才的持续输入。
2. 深入业务一线，联动各用人部门，推动各区域HR开展招聘执行、跟踪及总结复盘工作；
3. 高效推进招聘全流程运作，持续优化招聘渠道效率与流程机制，打造雇主品牌形象，提升企业在人才市场的竞争力。
4. 负责新员工培训体系的运营与管理，包括课程迭代升级、组织实施、培训需求调研以及企业文化与价值观的宣导落地。
2025-12-16 12:11
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
本科3-5年
深圳远达永道咨询服务有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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