武汉·武昌区
职位详情
工作内容：
1，负责端口的日常维护及人员招募相关事务
2，承担本门店各岗位的招聘任务，开展线上交流与面试邀约
3，对接候选人，跟进面试进度并进行回访
4，协助完成新员工入职手续办理
工作要求：
1，具备较强的责任意识
2，年龄在20至30岁之间
3，具有明确的目标导向
4，性格开朗，易于沟通与团队融合
福利待遇：
1，工作时间：9:00-18:00（含2小时午休）
2，试用期为一个月
3，提成机制：包含邀约到场面试提成及成功入职提成
4，奖励制度：根据入职人数达成情况享受阶梯式奖金
综合薪资范围4500～10000元，上不封顶
工作氛围轻松，团队年轻化，协作愉快自由，无过多层级限制与刻板约束
1，负责端口的日常维护及人员招募相关事务
2，承担本门店各岗位的招聘任务，开展线上交流与面试邀约
3，对接候选人，跟进面试进度并进行回访
4，协助完成新员工入职手续办理
工作要求：
1，具备较强的责任意识
2，年龄在20至30岁之间
3，具有明确的目标导向
4，性格开朗，易于沟通与团队融合
福利待遇：
1，工作时间：9:00-18:00（含2小时午休）
2，试用期为一个月
3，提成机制：包含邀约到场面试提成及成功入职提成
4，奖励制度：根据入职人数达成情况享受阶梯式奖金
综合薪资范围4500～10000元，上不封顶
工作氛围轻松，团队年轻化，协作愉快自由，无过多层级限制与刻板约束
2025-12-11 10:31
IP属地：湖北武汉
职位福利
学历不限经验不限绩效考核管理培训实施人事档案管理招聘与配置
武汉悠海房地产经纪有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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