武汉·硚口区
职位详情
岗位职责：
1、协助制定并落实年度、季度及月度招聘与培训计划；
2、维护现有招聘渠道，并持续拓展新的招聘资源；
3、开展招聘项目的开发与外部合作对接；
4、负责到访面试人员的接待及初步面试环节；
5、协调用人部门组织复试，跟进面试反馈，完成背景调查、薪酬沟通及录用通知发放；
6、除日常报表外，需定期主动进行招聘数据汇总与分析；
7、以达成招聘结果为目标，高效推进招聘任务；
8、完成上级安排的其他相关工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，*****，具备不少于3年以招聘成果为导向的相关工作经验；
2、有服务业招聘或第三方人力资源服务经验者优先考虑；
3、具备独立项目开拓经历者优先；
4、愿意在人力资源招聘领域长期深耕发展；
5、拥有扎实的招聘实操经验与技巧，熟悉58同城等招聘工具，具备多渠道开发能力；
6、责任心强，具备出色的沟通协调能力、问题解决能力，积极主动，善于独立思考与持续学习。
薪资：底薪4-6K+提成
1、协助制定并落实年度、季度及月度招聘与培训计划；
2、维护现有招聘渠道，并持续拓展新的招聘资源；
3、开展招聘项目的开发与外部合作对接；
4、负责到访面试人员的接待及初步面试环节；
5、协调用人部门组织复试，跟进面试反馈，完成背景调查、薪酬沟通及录用通知发放；
6、除日常报表外，需定期主动进行招聘数据汇总与分析；
7、以达成招聘结果为目标，高效推进招聘任务；
8、完成上级安排的其他相关工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，*****，具备不少于3年以招聘成果为导向的相关工作经验；
2、有服务业招聘或第三方人力资源服务经验者优先考虑；
3、具备独立项目开拓经历者优先；
4、愿意在人力资源招聘领域长期深耕发展；
5、拥有扎实的招聘实操经验与技巧，熟悉58同城等招聘工具，具备多渠道开发能力；
6、责任心强，具备出色的沟通协调能力、问题解决能力，积极主动，善于独立思考与持续学习。
薪资：底薪4-6K+提成
2025-12-11 10:28
IP属地：湖北武汉
职位福利
本科3-5年乙方招聘经验
武汉壹仟科技有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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