杭州·上城区
职位详情
岗位职责
1、根据公司中长期发展战略，制定年度运营策略与执行计划；
2、通过优化运营流程、制度规范及操作标准，提升运营效率，推动门店业绩增长；
3、构建门店及区域运营模型，快速识别运营问题，并提供针对性解决方案；
4、持续跟踪行业趋势与市场变化，及时调整门店运营策略，保持市场竞争力；
5、主导运营核心团队搭建与人才梯队建设，落实绩效管理，增强团队执行力；
6、分析门店经营成本，优化管理流程，合理控制支出，提升盈利能力，达成销售与利润目标；
7、建立高效的运营沟通机制，定期复盘改进，持续提升运营管理能力与团队作战水平；
【任职资格】
1、具备5年以上西式连锁快餐行业运营管理经验；
2、具备良好的沟通协调、应变与决策能力；
3、精通门店日常运营管理，拥有基础数据分析能力及较强的组织协调能力；
4、具有扎实的团队管理实践经验；
1、根据公司中长期发展战略，制定年度运营策略与执行计划；
2、通过优化运营流程、制度规范及操作标准，提升运营效率，推动门店业绩增长；
3、构建门店及区域运营模型，快速识别运营问题，并提供针对性解决方案；
4、持续跟踪行业趋势与市场变化，及时调整门店运营策略，保持市场竞争力；
5、主导运营核心团队搭建与人才梯队建设，落实绩效管理，增强团队执行力；
6、分析门店经营成本，优化管理流程，合理控制支出，提升盈利能力，达成销售与利润目标；
7、建立高效的运营沟通机制，定期复盘改进，持续提升运营管理能力与团队作战水平；
【任职资格】
1、具备5年以上西式连锁快餐行业运营管理经验；
2、具备良好的沟通协调、应变与决策能力；
3、精通门店日常运营管理，拥有基础数据分析能力及较强的组织协调能力；
4、具有扎实的团队管理实践经验；
2025-12-11 09:51
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专5-10年线下活动运营运营部门管理餐厅运营线下运营楼面运营麦肯体系外卖运营门店运营
杭州筠宸餐饮管理有限公司
不需要融资 · 20-99人
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