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岗位职责:
1、依据公司项目规划,推进加盟门店的标准化体系建设,完成培训、考核及持续优化工作;
2、负责团队组建与人才培育,实现项目从基层到管理层的整体人效提升;
3、聚焦单店盈利能力,主导加盟商甄选及加盟店的标准化复制与拓展;
4、统筹日常运营管理,带领项目团队达成业绩目标。

薪酬模式:常规薪酬+项目股份

任职要求:
1、熟悉餐饮基层运营,具备连锁餐饮区域管理经验2年以上;
2、参与过QSCV标准落地优化,了解一线执行中的核心难点与关键环节;
3、具备强烈创业意愿,不满足于传统晋升与薪资增长模式;
4、如个人有意向发展的餐饮项目,或已有计划自主创业并愿全身心投入,优先录用。

优秀者薪资可面谈
2025-12-11 08:56
IP属地:四川成都

职位福利

大专3-5年团队管理运营部门管理运营管理线下运营运营战略规划门店运营
企业发布信息图
成都鼎源餐饮管理有限公司
不需要融资 · 100-499人
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