职位详情
岗位职责:
1、依据公司项目规划,推进加盟门店的标准化体系建设,完成培训、考核及持续优化工作;
2、负责团队组建与人才培育,实现项目从基层到管理层的整体人效提升;
3、聚焦单店盈利能力,主导加盟商甄选及加盟店的标准化复制与拓展;
4、统筹日常运营管理,带领项目团队达成业绩目标。
薪酬模式:常规薪酬+项目股份
任职要求:
1、熟悉餐饮基层运营,具备连锁餐饮区域管理经验2年以上;
2、参与过QSCV标准落地优化,了解一线执行中的核心难点与关键环节;
3、具备强烈创业意愿,不满足于传统晋升与薪资增长模式;
4、如个人有意向发展的餐饮项目,或已有计划自主创业并愿全身心投入,优先录用。
优秀者薪资可面谈
1、依据公司项目规划,推进加盟门店的标准化体系建设,完成培训、考核及持续优化工作;
2、负责团队组建与人才培育,实现项目从基层到管理层的整体人效提升;
3、聚焦单店盈利能力,主导加盟商甄选及加盟店的标准化复制与拓展;
4、统筹日常运营管理,带领项目团队达成业绩目标。
薪酬模式:常规薪酬+项目股份
任职要求:
1、熟悉餐饮基层运营,具备连锁餐饮区域管理经验2年以上;
2、参与过QSCV标准落地优化,了解一线执行中的核心难点与关键环节;
3、具备强烈创业意愿,不满足于传统晋升与薪资增长模式;
4、如个人有意向发展的餐饮项目,或已有计划自主创业并愿全身心投入,优先录用。
优秀者薪资可面谈
2025-12-11 08:56
IP属地:四川成都
职位福利
大专3-5年团队管理运营部门管理运营管理线下运营运营战略规划门店运营

成都鼎源餐饮管理有限公司
不需要融资 · 100-499人


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2-3万/月
运营总监5-10年本科运营管理公司管理团队管理联合创始人合伙人音视频平台品类运营用户运营B端用户运营C端用户运营社区用户运营线上用户运营线下活动运营产品运营C端运营B端运营公众号运营情感类个人(To C)企业(To B)政府/社会团体(To G)
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