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1、薪酬体系：固定薪资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金
2、工作时间：每周双休，每天7.5小时（09:30-18:30，含1.5小时午休）
3、法定假期、六险一金、商业保险、年度健康体检等福利；
4、多项补贴：交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等；
5、贴心福利：每日提供早餐、每周二&周四下午茶点、部门月度活动（聚餐、观影、短途出行等）；
6、发展路径：专员→组长→主管→经理→总监→合伙人。
岗位职责：
1. 结合公司战略方向与市场趋势，提出新季度产品开发策略及建议，并发布新品设计指引。（涉及品类：内衣、内裤、家居服、保暖服饰、户外功能类等）
2. 编制年度产品开发方案，明确系列主题、款式构成、结构规划、数量安排及风格定位等关键要素。
3. 收集并研究国内外内衣及时尚领域资讯，涵盖色彩趋势、图案设计、面料应用及款型变化，将流行元素有效融入产品设计。
4. 设计符合品牌调性的系列产品，完成每季内衣、内裤、家居服、保暖及其他细分品类的设计提案与图稿输出。
5. 制定产品研发年度预算并推动执行，合理控制开发投入与成本支出。
6. 对接供应链资源，开展价格协商，拓展优质新供应渠道。
任职要求：
1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业优先。
2. 具备至少3年跨境内衣、内裤、家居服、保暖类产品开发设计经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗工作经验者优先考虑。
3. 熟悉服装尤其是贴身类服饰的面料辅料特性及生产工艺，具备创新设计能力与整体风格把控力。
4. 能够解析国内外同级别或高端内衣品牌的流行趋势与设计亮点。
5. 掌握服装设计原理及人体工学知识，熟练操作相关设计软件工具。
6. 沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识。
7. 高度敬业，能适应高强度工作节奏，保持积极心态，抗压性强，富有创造力。
1、薪酬体系：固定薪资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金
2、工作时间：每周双休，每天7.5小时（09:30-18:30，含1.5小时午休）
3、法定假期、六险一金、商业保险、年度健康体检等福利；
4、多项补贴：交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等；
5、贴心福利：每日提供早餐、每周二&周四下午茶点、部门月度活动（聚餐、观影、短途出行等）；
6、发展路径：专员→组长→主管→经理→总监→合伙人。
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1. 结合公司战略方向与市场趋势，提出新季度产品开发策略及建议，并发布新品设计指引。（涉及品类：内衣、内裤、家居服、保暖服饰、户外功能类等）
2. 编制年度产品开发方案，明确系列主题、款式构成、结构规划、数量安排及风格定位等关键要素。
3. 收集并研究国内外内衣及时尚领域资讯，涵盖色彩趋势、图案设计、面料应用及款型变化，将流行元素有效融入产品设计。
4. 设计符合品牌调性的系列产品，完成每季内衣、内裤、家居服、保暖及其他细分品类的设计提案与图稿输出。
5. 制定产品研发年度预算并推动执行，合理控制开发投入与成本支出。
6. 对接供应链资源，开展价格协商，拓展优质新供应渠道。
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1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业优先。
2. 具备至少3年跨境内衣、内裤、家居服、保暖类产品开发设计经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗工作经验者优先考虑。
3. 熟悉服装尤其是贴身类服饰的面料辅料特性及生产工艺，具备创新设计能力与整体风格把控力。
4. 能够解析国内外同级别或高端内衣品牌的流行趋势与设计亮点。
5. 掌握服装设计原理及人体工学知识，熟练操作相关设计软件工具。
6. 沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识。
7. 高度敬业，能适应高强度工作节奏，保持积极心态，抗压性强，富有创造力。
2025-12-11 07:49
IP属地：广东广州
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大专5-10年服装配饰产品开发经验亚马逊时尚达人内衣品牌买手采购渠道丰富全职
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