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1、薪酬结构:固定底薪+绩效奖金+项目激励+年终奖励
2、工作时间:每周双休,每天7.5小时(09:30-18:30,含1.5小时午休)
3、法定假期、六险一金、商业保险、年度健康体检等福利保障;
4、多元补贴:交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴、生日礼金、关怀金等;
5、贴心配置:每日提供早餐、每周二&周四下午茶点、部门月度活动(聚餐、观影、短途出行等);
6、晋升路径:专员→组长→主管→经理→总监→合伙人。
岗位职责:
1. 结合公司战略规划与市场趋势,提出新季度产品开发方向及建议,并发布新品设计指引。(开发类目:内衣、内裤、家居服、保暖服饰、户外功能类产品)
2. 编制年度产品开发方案,明确系列主题、款式构成、结构设计、数量规划及风格定位等关键要素。
3. 收集并研究国内外内衣及时尚领域资讯,涵盖色彩趋势、图案设计、面料应用和造型变化,将流行元素有效融入产品设计。
4. 设计符合品牌调性的系列产品,完成每季内衣、内裤、家居服、保暖及其他细分品类的设计提案与图稿输出。
5. 制定产品研发年度预算并推动执行,严格把控开发投入成本。
6. 对接供应链资源,开展价格磋商,拓展优质新供应渠道。
任职资格:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业优先。
2. 具备至少三年文胸、内裤、家居服、保暖类产品的开发设计经验,有五年以上大型或中型服装企业同岗工作经验者优先考虑。
3. 熟知服装尤其是贴身衣物的面辅料特性及生产工艺流程,具备较强的设计创新能力与整体风格把控力。
4. 能够解析国内外中高端内衣品牌的流行趋势与设计亮点。
5. 掌握服装结构原理与人体工学知识,熟练操作各类设计相关软件工具。
6. 沟通协调能力强,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识。
7. 高度敬业,能适应高强度工作节奏,保持积极心态,抗压能力突出,思维富有创造性。
1、薪酬结构:固定底薪+绩效奖金+项目激励+年终奖励
2、工作时间:每周双休,每天7.5小时(09:30-18:30,含1.5小时午休)
3、法定假期、六险一金、商业保险、年度健康体检等福利保障;
4、多元补贴:交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴、生日礼金、关怀金等;
5、贴心配置:每日提供早餐、每周二&周四下午茶点、部门月度活动(聚餐、观影、短途出行等);
6、晋升路径:专员→组长→主管→经理→总监→合伙人。
岗位职责:
1. 结合公司战略规划与市场趋势,提出新季度产品开发方向及建议,并发布新品设计指引。(开发类目:内衣、内裤、家居服、保暖服饰、户外功能类产品)
2. 编制年度产品开发方案,明确系列主题、款式构成、结构设计、数量规划及风格定位等关键要素。
3. 收集并研究国内外内衣及时尚领域资讯,涵盖色彩趋势、图案设计、面料应用和造型变化,将流行元素有效融入产品设计。
4. 设计符合品牌调性的系列产品,完成每季内衣、内裤、家居服、保暖及其他细分品类的设计提案与图稿输出。
5. 制定产品研发年度预算并推动执行,严格把控开发投入成本。
6. 对接供应链资源,开展价格磋商,拓展优质新供应渠道。
任职资格:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业优先。
2. 具备至少三年文胸、内裤、家居服、保暖类产品的开发设计经验,有五年以上大型或中型服装企业同岗工作经验者优先考虑。
3. 熟知服装尤其是贴身衣物的面辅料特性及生产工艺流程,具备较强的设计创新能力与整体风格把控力。
4. 能够解析国内外中高端内衣品牌的流行趋势与设计亮点。
5. 掌握服装结构原理与人体工学知识,熟练操作各类设计相关软件工具。
6. 沟通协调能力强,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识。
7. 高度敬业,能适应高强度工作节奏,保持积极心态,抗压能力突出,思维富有创造性。
2025-12-13 20:42
IP属地:广东广州
职位福利
大专3-5年服装配饰产品开发经验时尚达人内衣女装电商运营经验品牌买手家居服

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