贵阳·观山湖区
职位详情
HRBP岗位职责：
1. 作为职能部门管理者的人力资源协同伙伴，提供专业的人力资源支持，推动组织发展，定期开展组织诊断，在招聘、培训、绩效管理、薪酬激励及员工关系等模块为业务团队输出切实可行的解决方案并落地执行；
2. 主动与销售管理层、基层主管及一线员工建立多渠道互动机制，促进跨层级的信息互通与高效沟通，确保上下信息对称；
3. 组织实施员工面谈，了解员工思想动态与个体诉求，协助团队推进员工关爱举措及相关能力建设培训；
4. 推动公司战略变革在业务单元的落地实施，主导优化业务部门人力资源管理制度、流程与体系，提升人力资源运营效能；
5. 深入理解业务逻辑，快速融入团队发展节奏，配合进行组织架构调整与团队建设，增强团队协作力与关键人才留任率；
6. 践行并传播企业文化与核心价值观，搭建多元沟通平台，助力组织可持续发展与健康迭代。
1. 作为职能部门管理者的人力资源协同伙伴，提供专业的人力资源支持，推动组织发展，定期开展组织诊断，在招聘、培训、绩效管理、薪酬激励及员工关系等模块为业务团队输出切实可行的解决方案并落地执行；
2. 主动与销售管理层、基层主管及一线员工建立多渠道互动机制，促进跨层级的信息互通与高效沟通，确保上下信息对称；
3. 组织实施员工面谈，了解员工思想动态与个体诉求，协助团队推进员工关爱举措及相关能力建设培训；
4. 推动公司战略变革在业务单元的落地实施，主导优化业务部门人力资源管理制度、流程与体系，提升人力资源运营效能；
5. 深入理解业务逻辑，快速融入团队发展节奏，配合进行组织架构调整与团队建设，增强团队协作力与关键人才留任率；
6. 践行并传播企业文化与核心价值观，搭建多元沟通平台，助力组织可持续发展与健康迭代。
2025-12-11 07:05
IP属地：贵州贵阳
职位福利
学历不限1-3年招聘综合岗位人才发展团队搭建经验HRBP经验业务部门
浙江世腾科技集团有限公司
未融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
