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1、协调推进公司各业务部门高效运转,合理调配人力与资源,提供必要的支持保障;
2、结合项目实际执行效果,组织复盘分析,并向客户输出有效反馈;
3、推动各部门归纳优秀实践方法,系统整合形成培训资料,制定计划并精准实施团队能力建设培训;
4、负责项目成本核算及持续优化工作;
5、搭建公司顾问导师体系及行业人才储备库,完善人力资源制度,制定切实可行的人才培养与发展计划;
6、主导公司数字化系统的规划与开发建设。

加分项
具备文化艺术/娱乐领域相关从业经验者优先
2025-12-11 07:04
IP属地:浙江宁波

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本科10年以上31-100人人事行政运营管理互联网文化建设传媒有中高层管理经验
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浙江时荣文化传媒有限公司
未融资 · 20-99人
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