职位详情
岗位职责:
1. 负责人员招聘及入职手续办理
2. 组织实施员工培训与职业发展支持
3. 执行绩效考核流程与结果跟进
4. 维护员工关系,处理日常沟通事务
5. 管理人事档案及相关信息数据
6. 协助完成日常财务基础账务工作
任职要求:
1. 具备大专及以上学历
2. 拥有3年以上相关工作经验
3. 熟悉人力资源六大模块,沟通能力良好,熟练使用各类办公软件,了解劳动法律法规
4. 责任心强,性格亲和、耐心细致,具备优秀的组织与协调能力
1. 负责人员招聘及入职手续办理
2. 组织实施员工培训与职业发展支持
3. 执行绩效考核流程与结果跟进
4. 维护员工关系,处理日常沟通事务
5. 管理人事档案及相关信息数据
6. 协助完成日常财务基础账务工作
任职要求:
1. 具备大专及以上学历
2. 拥有3年以上相关工作经验
3. 熟悉人力资源六大模块,沟通能力良好,熟练使用各类办公软件,了解劳动法律法规
4. 责任心强,性格亲和、耐心细致,具备优秀的组织与协调能力
2025-12-11 06:43
IP属地:辽宁大连
职位福利
大专3-5年组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源规划绩效管理3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置

大连善举实业发展有限公司
20-99人


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